Firmy chcą stawiać na wellbeing pracowników
Pracownicy czerpiący satysfakcję z pełnienia swoich obowiązków wykazują wyższy poziom zaangażowania i większą kreatywność.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Pracownicy czerpiący satysfakcję z pełnienia swoich obowiązków wykazują wyższy poziom zaangażowania i większą kreatywność.
Aktualnie moc zainstalowana wszystkich instalacji biogazowych wynosi niecałe 300 MW. Jedną z barier jest kwestia kosztów inwestycyjnych.
Wakacje od ZUS mają dotyczyć tylko składki społecznej. Ostateczny kształt rozwiązania będzie znany po publikacji projektu ustawy.
Nieodpowiednie zachowania ze strony przełożonych, kolegów z pracy lub podwładnych dotykały głównie najmłodszych pracowników.
Poprzednie lata zdaniem przedsiębiorców przyniosły wiele chaotycznych i niepotrzebnych zmian, które utrudniały podejmowanie decyzji biznesowych.
Nierówność społeczna, dyskryminacja i zmiany klimatyczne to największe wyzwania współczesnego świata, w których zwalczaniu biznes może odgrywać kluczową rolę.
Najbardziej na wzroście płac ucierpią branże dotknięte niedoborem kadr, takie jak przemysł, budownictwo czy transport.
Najważniejsza zmiana polega na usunięciu z ustawy o emeryturach pomostowych wymagania dotyczącego wykonywania prac w szczególnych warunkach lub prac o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999...
Długi czas dojazdu do pracy może również prowadzić do zaburzenia równowagi między pracą a życiem osobistym, akumulacji stresu i zmniejszonej odporności psychicznej.