Gospodarka, finanse, prawo i rynek pracy — artykuły dla przedsiębiorców.
– Zastanawiając się, czy firmy stać dziś na zieloną transformację, trzeba odwrócić to pytanie i rozważyć, czy przedsiębiorstwa stać na niedostosowanie się do wyzwań, jakie niesie...
78% respondentów nie bierze pod uwagę utraty zatrudnienia, a 19% liczy się z taką możliwością.
Bez umowy najczęściej prowadzone były prace dotyczące remontów i napraw budowlano-instalacyjnych.
Październik to pierwszy miesiąc od pół roku, w którym ceny miesiąc do miesiąca wzrosły – o 0,2%.
W utrzymaniu klientów i zdobywaniu nowych może pomóc personalizacja ich doświadczeń zakupowych i tych związanych z obsługą klienta.
Obiekt jest wyposażony w wiaty, ławki, oświetlenie i nagłośnienie, kilka miejsc parkingowych. Peron ma zostać przekazany do użytku na początku 2024 r.
Eksperci wskazują, że integrowanie się w wielokulturowym środowisku pracy może być ciekawym, rozwijającym doświadczeniem, szansą na poszerzenie swojej kulturowej kompetencji i budowanie wartościowych relacji międzykulturowych.
Europejska strategia energetyczna REPowerEU zakłada 420 GW energii wiatrowej do 2030 r. Obecnie jest to 205 GW.
Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Kandydaci często podnoszą temat work-life balance już na pierwszych etapach procesów rekrutacyjnych, pytając o możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej czy konieczność pracy w nadgodzinach.
Podstawowym czynnikiem, którego wciąż obawia się duża część potencjalnych nabywców elektryków, jest ich wysoka cena.
W woj. śląskim wśród pracowników są mieszkańcy tak egzotycznych państw jak Madagaskar, Oman czy Burundia.
Stronę internetową ma 67% przedsiębiorstw, a ponad 4% oferuje klientom aplikację do pobrania na smartfon.
Przy obecnym tempie usuwania azbestu w niektórych gminach proces ten może zająć prawie 150 lat.
Wśród miast na prawach powiatu Rybnik zajął czwarte miejsce w rankingu samorządów, które najbardziej dbają o rozwój i standard życia mieszkańców.
Podczas paneli dyskusyjnych, warsztatów, wystąpień key speakerów i autorytetów była mowa głównie o dostosowaniu firm do aktualnej rzeczywistości gospodarczo-społecznej.
Najważniejsze dla kandydatów w IT informacje w ogłoszeniach o pracy to technologie używane i rozwijane w firmie oraz transparentność wynagrodzeń.
Eksperci wskazują m.in. na związany z upałami spadek produktywności, który dotyczy zarówno pracowników fizycznych, jak i szeroko rozumianej pracy biurowej.
O odroczenie terminu płatności może ubiegać się każdy płatnik, który ma chwilowe problemy finansowe, uniemożliwiające mu uregulowanie składek w ustawowym terminie płatności.
Przepisy prawa pracy nie określają sposobu ustalania wynagrodzenia za pracę ani nie wyliczają wszystkich składników, które mogą się do niego zaliczać.
.JPG)
