Połowa Polaków dostała podwyżki. Teraz nadchodzi trudny okres dla firm

72% firm twierdzi, że pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu. Podobny odsetek nie rozważa dalszego zwiększania zatrudniania.

Połowa Polaków dostała podwyżki. Teraz nadchodzi trudny okres dla firm
Materiał opracowany przez

Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU

Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - więcej niż portal

Blisko dwukrotnie w porównaniu z początkiem roku zwiększył się odsetek Polaków, którzy deklarują, że poziom ich wynagrodzenia wzrósł w ciągu ostatniego kwartału. W styczniu 2022 r. podwyższenie pensji dotyczyło 21% badanych, w sierpniu było to już 49%. Częściej wskazywali na to mężczyźni niż kobiety. Jednocześnie z 23% do 9% zmalał odsetek pracowników, którym zmniejszono wynagrodzenia. Z badania Gi Group wynika również, że w przypadku 42% nie uległo ono zmianie, podczas gdy w styczniu było to 56%.

Przedsiębiorcy działają obecnie w wyjątkowo trudnych warunkach. Z badania Konfederacji Lewiatan wynika, że 72% firm twierdzi, że pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu. – Po zawirowaniach wywołanych pandemią COVID-19 oraz atakiem rosyjskim na terytorium Ukrainy firmy stawiają obecnie czoła zwiększającym się kosztom działalności, w tym wzrostom kosztów energii. Ten stan niepewności co do przyszłości rozwoju sytuacji na rynku prowadzi do większej zachowawczości, szczególnie w przypadku decyzji dotyczących kosztów – komentuje Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan. – Tę zwiększoną ostrożność pracodawców potwierdzają dane GUS, w których średnio ponad 3/4 pracodawców nie rozważa dalszego zwiększania zatrudniania. Jesień, kiedy kształtują się perspektywy wynagrodzeń na kolejny rok, będzie trudnym okresem w firmach. Z jednej strony zauważalna jest utrzymująca się presja ze strony pracowników na wzrost wynagrodzeń, a z drugiej – ograniczona przestrzeń przedsiębiorstw na dalsze podwyżki – tłumaczy Robert Lisicki.

Trudna sytuacja spowodowana wojną w Ukrainie oraz wysoka inflacja znacząco wpłynęły na zmniejszenie oczekiwań pracowników w kontekście wzrostu ich wynagrodzeń. W styczniu podwyżek spodziewała się ponad połowa (54,5%) badanych, w kwietniu odsetek ten spadł do 41% i utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Wyższy odsetek pracujących spodziewa się natomiast utrzymania dotychczasowej wysokości pensji (29,1% w styczniu vs. 49,7% w sierpniu). Zauważalnie wzrósł natomiast odsetek obawiających się spadku dochodów (z 2,9% w styczniu do 8,3% w sierpniu).

fot. unsplash.com
oprac. /kp/

Autor:KP

Podobne artykuły