Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie do 4666 zł brutto zamiast 4626 zł proponowanych wcześniej na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. Natomiast minimalna stawka godzinowa ma wynosić 30,50 zł wobec zapowiadanych 30,20 zł. Takie kwoty pojawiły się w rozporządzeniu Rady Ministrów z 12 września 2024 r. "w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r."

Wysokość minimalnej pensji wpływa m.in na preferencyjne składki ZUS przedsiębiorców, tzw. mały ZUS, z którego mogą korzystać początkujący przedsiębiorcy. W takim przypadku podstawa składek (bez składki zdrowotnej) wynosi 30% wynagrodzenia minimalnego. Aktualnie jest to 1290 zł, a składki – 408,16 zł. – Od stycznia 2025 r. podstawa składki wzrośnie do kwoty 1399,80 zł. Składki – bez składki zdrowotnej – wyniosą 442,90 zł, a więc o 34,74 zł miesięcznie więcej niż od lipca bieżącego roku – wylicza Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy w firmie inFakt.

Wyższa będzie też minimalna wysokość składki zdrowotnej. Od 2022 r. dla osób rozliczających się na skali podatkowej składka zdrowotna wynosi 9% od dochodu, a osoby rozliczające się metodą podatku liniowego płacą 4,9% od dochodu. Składka nie może być niższa niż 9% wynagrodzenia minimalnego. W przyszłym roku minimalna wysokość składki zdrowotnej wyniesie więc 419,94 zł, o 38,16 zł więcej niż teraz. O tyle samo więcej zapłacą też osoby rozliczające się według karty podatkowej. Rząd zapowiedział jednak zmiany w rozliczaniu składki zdrowotnej, które mają obowiązywać od stycznia 2025 r.

Najniższe wynagrodzenie ma ponadto wpływ na działalność nierejestrowaną, czyli drobną działalność zarobkową osób fizycznych, która nie wymaga wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Miesięczne przychody nie mogą przekroczyć 75% minimalnej pensji. W przyszłym roku limit miesięcznych przychodów wyniesie 3499,50 zł.

fot. freepik.com
oprac. /kp/