Będzie dłuższy urlop wypoczynkowy dla pracowników?
Związkowcy podkreślają, że należy również zacząć rozmawiać o prawie do wypoczynku dla osób prowadzących własną działalność.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Związkowcy podkreślają, że należy również zacząć rozmawiać o prawie do wypoczynku dla osób prowadzących własną działalność.
Według OPZZ wprowadzenie dodatkowych niedziel pracujących jest zaskoczeniem dla pracowników, którzy w niemal ostatniej chwili dowiadują się, że muszą stawić się do pracy 10 i 17...
Czeski rząd, jak twierdzą związkowcy, na pierwszym miejscu postawił ideologię i obcinając dochody budżetu publicznego, nakazał politykę oszczędnościową we wszystkich sektorach.
Zdaniem OPZZ wzrost płacy minimalnej nie wpłynie negatywnie na przedsiębiorców – największą barierą są aktualnie kwestie związane z zużyciem energii i materiałów.
Wprowadzona zostanie m.in. szczególna regulacja dotycząca zabezpieczenia działaczy związkowych w sprawach z zakresu prawa pracy, zaplanowano też wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.
NSZZ Solidarność prowadzi negocjacje z rządem w ośmiu obszarach. Chodzi m.in. o wsparcie przedsiębiorstw energochłonnych w związku z wysoką dynamiką cen nośników energii i gazu.
Katarzyna Łażewska-Hrycko podkreśliła, że dla PIP-u związki zawodowe to najważniejszy partner we współpracy w kwestiach dotyczących przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudniania.
Celem związkowców jest doprowadzenie do poprawy warunków pracy i warunków socjalnych pracowników zatrudnionych w tej firmie.
Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować treść regulaminów, porozumień ze związkami zawodowymi dotyczącymi pracy zdalnej, czy odpowiadają one wytycznym zawartym nowelizacji Kodeksu pracy.
Według OPZZ pracownik powinien móc zachować prawo do wynagrodzenia za ten urlop, by spełniać cel wdrażanej dyrektywy, jakim jest łączenie obowiązków rodzinnych i opiekuńczych z pracą...