W porównaniu do wcześniejszego roku zmalała liczba wypadków zgłoszonych do PIP, mniejsza była również liczba poszkodowanych, w...
Pracownicy skarżyli się głównie na niedostosowanie pomieszczeń do rodzaju wykonywanych prac czy za niską temperaturę w pomieszczeniach.
Do PIP wciąż wpływa bardzo dużo skarg, co może świadczyć m.in. o rosnącej świadomości pracowników.
Wśród nowych wyzwań PIP znajduje się m.in. przestrzeganie przepisów prawa pracy z zakresu czasu pracy i urlopów...
Najwięcej skarg dotyczyło wynagrodzenia. Na rzecz skarżących inspektorzy wyegzekwowali 19,2 mln zł.
Pracodawcy jako powody wymieniają zarówno inflację, rosnące koszty pracy, podwyżki płacy minimalnej, jak również wojnę w Ukrainie.
Katarzyna Łażewska-Hrycko podkreśliła, że dla PIP-u związki zawodowe to najważniejszy partner we współpracy w kwestiach dotyczących przestrzegania...
Najistotniejsze działania PIP skoncentrują się na kontrolowaniu prawidłowości zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych, ograniczeniu naruszeń przepisów o...
Różnymi formami działań prewencyjnych PIP obejmie przynajmniej 35 tys. podmiotów – pracodawców i przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych,...
Najwięcej nieprawidłowości dotyczyło umów cywilnoprawnych, a dokładnie zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń społecznych.