Nowe wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami. Czy więcej osób podejmie pracę?
Osoby z niepełnosprawnościami nadal rzadko uczestniczą w rynku pracy. Ustawa o asystencji osobistej ma stworzyć stabilniejsze warunki wsparcia.
Tag
prawo
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Zmiana czasu i dodatkowa godzina pracy. Jak rozliczyć nadgodziny?
Dla osób pracujących w nocy z 24 na 25 października cofnięcie zegarków może oznaczać dłuższy czas wykonywania obowiązków.
Monitoring pracowników. Co wolno pracodawcy, a czego zabraniają przepisy?
Pracodawca może kontrolować służbową pocztę, aktywność na komputerze czy lokalizację samochodu firmowego, ale musi przestrzegać określonych zasad.
Sejm zaostrza zasady sprzedaży alkoholu. Zakaz obejmie sklepy i stacje paliw
Od 1 stycznia 2027 roku w całym kraju ma obowiązywać nocny zakaz sprzedaży alkoholu na wynos, a reklama napojów alkoholowych ma zostać całkowicie wygaszona.
OpenAI wprowadza ukryte znakowanie tekstów generowanych przez ChatGPT
W tekstach generowanych przez ChatGPT i Codex pojawią się niewidzialne znaki wodne. Rozwiązanie ma pomóc w identyfikacji treści tworzonych przez AI.
Czytaj dalej
Uczelnie potwierdzą dyplom na wniosek pracodawcy
Weryfikacja wykształcenia pracowników na umowach o pracę ma być możliwa bez zgody zainteresowanego, ale tylko po spełnieniu określonych warunków i za opłatą.
60 dodatkowych dni opieki nad ciężko chorym dzieckiem. Rząd pracuje nad zmianami
Resort rodziny chce, aby w szczególnych przypadkach rodzice mogli korzystać z dodatkowych 60 dni płatnej opieki nad ciężko chorym dzieckiem.
Korekty deklaracji i nadpłaty po nowemu. Zmiany od października
Od 1 października 2026 r. fiskus będzie mógł samodzielnie korygować deklaracje do 10 tys. zł, a część procedur związanych z nadpłatami zostanie uproszczona.
Rządowy projekt emerytur stażowych: 38 lat pracy dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn
Proponowane rozwiązania zakładają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które mają za sobą odpowiednio długi okres składkowy.
L4 przy kilku źródłach zatrudnienia. Nadchodzą nowe zasady
Pracownik zatrudniony w kilku miejscach może otrzymać zwolnienie dotyczące tylko jednego tytułu ubezpieczenia.