Pracodawca sam decyduje, kiedy odda dzień wolny za święto
Zgodnie z Kodeksem Pracy nieudzielenie pracownikowi należnego dnia wolnego za święto 3 maja stanowi naruszenie przepisów o czasie pracy.
Tag
urlop
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego niezbędna na zagranicznych wakacjach. Czy jednak obowiązuje w każdym kraju?
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) zapewnia pod pewnymi warunkami dostęp do bezpłatnych świadczeń medycznych za granicą.
Czytaj dalej
Plan urlopów – czy każdy pracodawca musi go mieć?
Przy tworzeniu planu urlopów pracodawca jest zobowiązany uwzględnić zarówno wnioski pracowników, jak i konieczność nieprzerwanego funkcjonowania firmy.
Związkowcy chcą urlopu regeneracyjnego dla wszystkich pracowników
Trzy miesiące mają wystarczyć do odpoczynku i regeneracji, a zarazem nie zakłócić funkcjonowania firmy czy instytucji.
Czytaj dalej
Nietypowe urlopy zyskują na popularności
Współczesny rynek pracy wymaga od firm coraz większej elastyczności w podejściu do potrzeb pracowników.
Czytaj dalej
14 dni wolnych od pracy w przyszłym roku. Jak zaplanować długie weekendy?
Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, w 2025 r. pracownicy będą mieli ustawowo wolnych 14 dni, w czasie których wypadają święta państwowe lub religijne.
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody?
Nieudzielenie pracownikowi urlopu jest wykroczeniem zagrożonym wysoką grzywną.
Działalność gospodarcza i umowy cywilnoprawne wliczane do stażu
Prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Powrót po urlopie – wyzwanie dla pracodawców i pracowników
Często po pierwszym dniu w biurze można usłyszeć, że ktoś już zapomniał o wakacyjnym odpoczynku, bo został przytłoczony ilością zadań.
Tylko połowa Polaków udała się na dwutygodniowy urlop
Każdy człowiek potrzebuje relaksu i zdystansowania się od codziennych obowiązków.