Mikroprzedsiębiorcy rezygnują z biznesów z powodu biurokracji i niestabilności
96% właścicieli najmniejszych firm odczuwa przeciążenie obowiązkami, a co trzeci przyznaje, że ma objawy depresji.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
96% właścicieli najmniejszych firm odczuwa przeciążenie obowiązkami, a co trzeci przyznaje, że ma objawy depresji.
Projekt nowelizacji zakłada, że preferencyjne oskładkowanie ZUS będzie traktowane na równi ze składkami odprowadzanymi od pełnej podstawy minimalnego wynagrodzenia.
Średni roczny wskaźnik absencji chorobowej w 2024 r. wyniósł 7,38%. Najwyższy odnotowano w grudniu w branży automotive.
Najwięcej osób wykonywało umowy o dzieło zgłoszone w sekcji "informacja i komunikacja".
Przejęcie wypłat przez ZUS od pierwszego dnia choroby znacząco zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który już teraz zmaga się z deficytem.
Największy udział osób pracujących na umowach zlecenie lub pokrewnych odnotowano w administrowaniu i działalności wspierającej.
Coraz więcej firm będzie zmuszonych do inwestowania w programy well-beingowe, benefity związane ze zdrowiem psychicznym i elastyczne formy pracy.
Z zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będą mogli skorzystać ubezpieczeni – matka albo ojciec wychowujący dziecko.
Głównym argumentem firm za czterodniowym tygodniem pracy jest oczekiwany wzrost efektywności i zadowolenia pracowników.
Adam Abramowicz podkreśla, że proponowana zmiana przepisów stanowiłaby znaczące wsparcie dla polskich przedsiębiorstw, szczególnie tych z sektora MŚP.