Firmy staną przed koniecznością tłumaczenia różnic w zarobkach
Prawie 70% firm zdaje sobie sprawę, że kandydaci oczekują przejrzystości wynagrodzeń.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Ostrożność firm wpływa na spadek liczby ofert zatrudnienia
W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się osoby wchodzące na rynek pracy, poniżej 25. roku życia, i kandydaci po 55. roku życia.
Czytaj dalej
Elastyczność i wsparcie kluczowe dla aktywizacji zawodowej matek
Ponad 90% matek deklaruje chęć powrotu do pracy po urodzeniu dziecka, jednak niemal połowa tego nie realizuje.
Czytaj dalej
Tylko nieliczni ojcowie wykorzystują cały przysługujący urlop rodzicielski
Kobiety bezdzietne pracują niemal tak samo często jak mężczyźni, jednak im więcej dzieci, tym aktywność zawodowa Polek jest mniejsza.
Działalność gospodarcza będzie wliczana do stażu pracy
Zmiany mogą dotyczyć blisko 1,9 mln osób w sektorze publicznym i prywatnym, czyli 19,9% wszystkich pracujących niebędących pracownikami.
Pokolenie Z ceni biuro za relacje i możliwość nauki
Najmłodsi pracownicy preferują model hybrydowy, a biuro cenią jako miejsce, które wspiera ich rozwój zawodowy.
Czytaj dalej
Pracodawca ma prawo żądać zwrotu sprzętu służbowego na zwolnieniu lekarskim
O konieczności zwrotu komputera czy telefonu pracodawca powinien poinformować pracownika z odpowiednim wyprzedzeniem.
Czas pracy w Polsce wyraźnie przekracza średnią UE
Najwięcej pracują Grecy – średnio 39,8 godziny tygodniowo, a tuż za nimi uplasowali się Bułgarzy i Polacy.
Czytaj dalej
Skrócony czas pracy to wyzwanie dla firm, ale i szansa na rozwój
Badanie powinno być reprezentatywne dla całej gospodarki. Duże firmy mają lepsze zaplecze do wprowadzenia takiego rozwiązania, jednak większość w Polsce stanowią małe i średnie przedsiębiorstwa.
Czytaj dalej
Pracownicy odchodzą, gdy ich prawa są ignorowane przez pracodawcę
81% ankietowanych miało wrażenie naruszenia ich praw, a próby zgłaszania nieprawidłowości często kończyły się fiaskiem.
Czytaj dalej