Znaczna część pracowników odczuwa obawy związane z utratą pracy
26% Polaków, którzy mają doświadczenie zawodowe, przynajmniej raz straciło pracę w wyniku zwolnień grupowych.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
26% Polaków, którzy mają doświadczenie zawodowe, przynajmniej raz straciło pracę w wyniku zwolnień grupowych.
Kluczowe dla pracodawców jest zrozumienie i zaspokojenie realnych potrzeb swoich zespołów, uwzględniając różnice pokoleniowe i aktualne wyzwania ekonomiczne.
Najwięcej wniosków o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy zarejestrowano w województwie śląskim – 11,6 tys.
Największa pula środków trafiła do mieszkańców województwa mazowieckiego, śląskiego i małopolskiego.
31% pracowników przyznaje, że czuje się spiętymi podczas tych spotkań, a 41% wskazuje, że ich formuła nie odpowiada ich oczekiwaniom.
Ochrona obejmuje tylko zgłoszenia naruszeń prawa, a nie kwestie pracownicze czy konflikty w zespole.
Kwota odszkodowania wyniesie 1636 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
96% właścicieli najmniejszych firm odczuwa przeciążenie obowiązkami, a co trzeci przyznaje, że ma objawy depresji.
Projekt nowelizacji zakłada, że preferencyjne oskładkowanie ZUS będzie traktowane na równi ze składkami odprowadzanymi od pełnej podstawy minimalnego wynagrodzenia.
Średni roczny wskaźnik absencji chorobowej w 2024 r. wyniósł 7,38%. Najwyższy odnotowano w grudniu w branży automotive.