Praca
17 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Polacy wolą podwyżki i premie niż benefity pozapłacowe
Z punktu widzenia pracodawców często bardziej opłaca się wręczyć benefit, bo wtedy koszt takiego działania jest niższy...
17 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Projekt zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd
Szkodliwe substancje mogą mieć poważne i nieodwracalne skutki dla zdrowia pracowników i ich potomstwa.
15 kwi 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
ZUS coraz częściej kontroluje czasową niezdolność do pracy
W 2023 r. kwota wstrzymanych zasiłków chorobowych poszła w górę o ponad 33% rok do roku.
11 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Jak Polacy oceniają pomysł skrócenia czasu pracy? "To coś więcej niż debata o liczbie godzin"
Pierwszym krajem w Europie, który wprowadził czterodniowy tydzień pracy, była Belgia.
10 kwi 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
MRiT proponuje zmiany w działalności nierejestrowanej
Po zmianach osoba prowadząca działalność nierejestrowaną na podstawie np. umowy zlecenia nie będzie musiała opłacać składek emerytalnych...
9 kwi 2024
Praca
Nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe w ZUS
Stopa procentowa składki wypadkowej ustalana jest dla każdej grupy zawodowej oddzielnie według PKD w oparciu o ryzyko...
8 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Większość firm wdrożyła hybrydowy model pracy
Zdaniem pracodawców kontakt na żywo to istotny element budowania zespołu i kultury organizacyjnej.
3 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Polacy pracują prawie najwięcej w Europie
Zdaniem ekspertów do oszacowania wpływu skrócenia tygodnia pracy na jej wydajność potrzeba badań przeprowadzonych w polskich firmach.
2 kwi 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Polacy coraz częściej nie przychodzą do pracy z powodu zaburzeń psychicznych
Najczęstszą przyczyną absencji chorobowej były choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej.
2 kwi 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Docenienie i odpowiedni kontakt z szefem ważne dla pracowników
81% liderów twierdzi, że docenianie pracowników nie jest najważniejszym elementem strategii organizacji.