Powodzianie będą mieli prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy
Pracownik zachowa prawo do części wynagrodzenia. Będzie ono wyliczane z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Pracownik zachowa prawo do części wynagrodzenia. Będzie ono wyliczane z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę.
ZUS uprościł procedury rozpatrywania wniosków o udzielenie ulgi, które będą opierały się głównie na oświadczeniu płatnika.
Firmy poszkodowane przez powódź mogą złożyć wniosek o rozłożenie na raty zaległości podatkowych czy odroczenie terminu ich zapłaty.
Wzrost minimalnych wynagrodzeń konsumuje na tyle dużą część funduszu wynagrodzeń, że brakuje pieniędzy na podwyżki dla wyżej wykwalifikowanych pracowników.
Powodzie występują na terenach o małym natężeniu gospodarczym, więc jeśli nie dojdzie do pogorszenia sytuacji, wpływ na PKB może być mocno ograniczony.
Rodzice, którzy na czas nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola czy szkoły muszą zaopiekować się swoim małym dzieckiem, mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy.
Władysław Kosiniak-Kamysz zwrócił się z apelem do pracodawców, aby zwolnili z pracy strażaków OSP i żołnierzy WOT.
Przedsiębiorcy mogą liczyć na ulgi w spłacie składek do ZUS, takie jak odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie należności na raty.
Po potwierdzeniu tożsamości za pomocą kodu telePIN podatnicy będą mogli uzyskać szczegółowe informacje o swoich sprawach podatkowych objętych tajemnicą skarbową