Mediana wynagrodzenia w Polsce w lutym wyniosła 6427,32 zł brutto. Oznacza to, że połowa Polaków zarabia mniej. Średnia płaca była znacznie wyższa (8418,24 zł), co świadczy o dużych różnicach w zarobkach.

Główny Urząd Statystyczny wdrożył nowe, bardziej szczegółowe raportowanie wynagrodzeń. Oprócz dotychczasowych danych o średnich zarobkach w sektorze przedsiębiorstw publikuje obecnie również medianę wynagrodzeń oraz ich rozkład decylowy. Nowe statystyki obejmują wszystkie podmioty gospodarcze, niezależnie od ich wielkości czy formy własności, oraz uwzględniają podział na płeć i powiaty.

W lutym mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej wyniosła 6427,32 zł, czyli 4710,98 zł netto. Dla porównania – średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było wówczas na poziomie 7978,99 zł brutto, a przeciętną płacę brutto w gospodarce narodowej GUS obliczył na 8418,24 zł. 10% najgorzej opłacanych pracowników otrzymywało minimalne wynagrodzenie, a kolejne 10% zarabiało ok. 4,5 tys. zł. Z kolei do 20% najlepiej zarabiających Polaków kwalifikowała pensja w wysokości 10,5 tys. zł, a górne 10% miało ponad 14 224,51 zł miesięcznie brutto.

Dane GUS pokazują, że różnice w płacach między kobietami a mężczyznami w Polsce nie są tak duże, jak się powszechnie uważa, a w niektórych grupach zawodowych kobiety zarabiają nawet więcej niż mężczyźni. Tylko w przypadku najlepiej zarabiających 10% pracowników różnica na korzyść mężczyzn jest zauważalna, ale wynosi zaledwie około 4%. Największe dysproporcje w wynagrodzeniach obserwuje się w zależności od wieku pracowników. Młode osoby, poniżej 25. roku życia, zarabiają średnio o 20% mniej niż pozostała część zatrudnionych. Z kolei pracownicy w wieku 25-34 lat mają wynagrodzenia o ok. 4% niższe od średniej. Widać też spadek mediany wynagrodzeń wśród pracowników w wieku 55 lat i starszych. Niemniej jednak ich zarobki nadal przewyższają wynagrodzenia najmłodszych osób. Dodatkowo kobiety w tej grupie wiekowej zarabiają średnio o 6-8% więcej niż mężczyźni. Z kolei wśród osób w wieku produkcyjnym (25-55 lat) to mężczyźni osiągają wyższe średnie wynagrodzenia, choć różnice nie są znaczące.

Im większa firma, tym wyższe płace. W najmniejszych przedsiębiorstwach, zatrudniających do dziewięciu osób, mediana wynagrodzeń często oscyluje wokół minimalnego wynagrodzenia. Z kolei w największych przedsiębiorstwach, zatrudniających ponad tysiąc pracowników, mediana wynosi 7569,60 zł brutto. Natomiast jeśli chodzi o branże, mediana najwyższa jest w górnictwie i wydobywaniu (15 389,41 zł brutto), informacji i komunikacji (10 405,11 zł), w działalności finansowej i ubezpieczeniowej (9359 zł) oraz w sekcji "wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną gorącą wodę" (9305,13 zł). Najmniej zarabia się w hotelarstwie i gastronomii (4300 zł), budownictwie (4500 zł), administracji i działalności wspierającej (4738,27 zł), pozostałej działalności usługowej (4796,83 zł) oraz w handlu i naprawie pojazdów samochodowych (5240 zł). Mapa wynagrodzeń pokazuje, że najwięcej zarabia się w aglomeracjach miejskich oraz w regionach górniczych i gminach przygranicznych.

fot. freepik.com
oprac. /kp/