Artykuły oznaczone tym tagiem.
Obecnie najniższą pensję pobiera ok. 3 mln Polaków. Zbyt silna dynamika wzrostu płacy minimalnej uderza przede wszystkim w słabsze sektory i słabszych pracowników.
Dostępność i umiejętność korzystania z technologii nie są równomiernie rozpowszechnione, a wprowadzenie automatyzacji może prowadzić do utraty miejsc pracy dla niektórych grup społecznych, co może prowadzić...
Gdyby pracownicy mieli otrzymać nieograniczoną liczbę dni urlopu, to 27% wzięłoby znacznie więcej dni urlopu niż obecnie, a 25% – taką samą.
– Przy odrobinie wysiłku i poświęceniu czasu pracownikom możemy zbudować zespoły, które długofalowo będą miały przewagę rynkową nad zespołami jedno- i dwupokoleniowymi – podkreśla Sylwia Strzeboński-Gancarczyk.
Wyjazdy na wycieczki, remonty mieszkania czy dodatkowa praca zawodowa – to tylko niektóre przykłady tego, jak osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich wykorzystują je niezgodnie z przeznaczeniem.
Do najczęściej wymienianych symptomów należą wycieńczenie pracą, brak przyjemności z wykonywanej pracy czy też chęć jej zmiany.
Dla 88,5% respondentów preferowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę, najlepiej na czas nieokreślony.
Wzrośnie próg dochodów, od którego pracownicy będą mogli obniżyć swoją składkę, jednocześnie otrzymując pełną dopłatę od pracodawcy i państwa.
Wynagrodzenie, które było równe lub niższe niż minimalne wynagrodzenie brutto, pobierało 402,6 tys. zatrudnionych osób.
Niehigieniczne korzystanie z technologii powoduje, że mózg nie jest w stanie efektywnie odpoczywać, przez to dużo gorzej radzi sobie z przebodźcowaniem i stresem.
