Liczba ofert pracy spadła dwunasty miesiąc z rzędu
Największe spadki zanotowano w zawodach wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych, najlepsza sytuacja z kolei jest w zawodach związanych z pracą fizyczną.
Czytaj dalej
Tag
pracownicy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Rosnące koszty pracy coraz poważniejszym problemem
Chęć zatrudnienia nowych pracowników deklarowali przede wszystkim przedstawiciele branży budowlanej, z kolei najmniej skłonni do przyjmowania nowych pracowników byli pracodawcy z branży handlowej.
Czytaj dalej
Jakie bonusy są najbardziej doceniane w Polsce i w Europie?
Francuzi szczególnie mocno cenią dopłaty do zdrowych posiłków i wsparcie zdrowia psychicznego, a Holendrzy – możliwość pracy zdalnej.
Czytaj dalej
Pracownicy częściej rozglądają się za lepiej płatną pracą
Pracodawcy, mając na uwadze dotychczasowe problemy rekrutacyjne oraz czas i koszty związane z pozyskaniem nowych pracowników, nie chcą redukować kadry.
Czytaj dalej
70% kandydatów poszukuje pracy zdalnej lub hybrydowej
Organizacje, którym zależy na pracy stacjonarnej, to w dużej mierze firmy, gdzie kultura zarządzania oparta jest bardziej o kontrolę niż tzw. empowerment.
Czytaj dalej
Różnorodność wyzwaniem dla polskich firm
Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie polskich firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w której funkcjonują.
Czytaj dalej
Podwyżki i premie najbardziej pożądane przez pracowników
Skrócenie tygodnia pracy i oczekiwanie na dodatkowe dni wolne to trend, który zyskał popularność w wyniku pandemii.
Czytaj dalej
70% Polaków czuje się zagrożonych wypaleniem zawodowym
Koszt wypalenia zawodowego ma konkretne przełożenie na wskaźniki gospodarcze. Globalny koszt wynosi 322 mld dolarów.
Czytaj dalej
Zwolnienia lekarskie i bezpłatne urlopy to niższa emerytura
Choć zasadniczo to okresy składkowe decydują o wysokości świadczenia emerytalnego, w niektórych sytuacjach również okresy nieskładkowe mogą przyczynić się do jego zwiększenia
Polscy pracodawcy liderami w Europie pod względem premiowania
Z perspektywy pracowniczej otwartość w zakresie wysokości wynagrodzeń najłatwiej przychodzi Chorwatom, Hiszpanom i Polakom.
Czytaj dalej