Połowa Polaków dobrze ocenia sytuację w pracy
Najlepiej aktualną sytuację w zakładach ocenili pracownicy spółek właścicieli prywatnych i państwa – wskazało tak 70% z nich.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Najlepiej aktualną sytuację w zakładach ocenili pracownicy spółek właścicieli prywatnych i państwa – wskazało tak 70% z nich.
Zaburzenie rytmu dobowego spowodowane pracą zmianową może mieć negatywny wpływ na funkcje poznawcze u osób dorosłych w średnim i starszym wieku.
Kiedy temperatura w pomieszczeniu jest wyższa niż 28℃, pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje, niezależnie od tego, czy stanowisko pracy jest wyposażone w klimatyzację.
Rozkojarzony pracownik może powodować straty finansowe nawet kilka razy większe, niż gdyby w ogóle nie było go w pracy.
Zbliża się termin, kiedy pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop z 2022 r.
Pracownicy, gdyby mogli wybrać, co chcą otrzymać od pracodawcy, na pierwszym miejscu wskazują podwyżkę.
W styczniu 2024 r. płaca minimalna będzie wynosić 4242 zł, co oznacza, że już w przyszłym roku ponad 3,5 mln pracowników może zarabiać minimalną krajową.
W największym stopniu przeładowani pracą czują się przedstawiciele najmłodszego pokolenia (32%), a najmniej odczuwają to najstarsze na rynku osoby aktywne zawodowo (23%).
Zdaniem badaczy wprowadzenie elastycznych form pracy, takich jak praca hybrydowa lub czterodniowy tydzień pracy, może prowadzić do lepszej produktywności i większego zadowolenia pracowników.
47% osób odrzuciłoby ofertę wymarzonej pracy, gdyby wiązała się ona ze zmierzeniem się ze swoim największym lękiem.