W Słubicach termometry pokazały 40,5°C, co oznacza przebicie dotychczasowego rekordu z lipca 1921 r. z Prószkowa pod...
Gdy warunki atmosferyczne powodują pogorszenie warunków wykonywania obowiązków, firma powinna podjąć działania mające na celu ograniczenie zagrożeń...
Przepisy BHP jasno określają, kiedy firma musi zapewnić bezpłatne napoje, dodatkowe przerwy czy odpowiednie warunki w biurze...
Jeden dzień ekstremalnych upałów, czyli powyżej 32°C, odpowiada połowie dnia ze strajkami.
Realizacja przepisów często wiąże się z kosztowną modernizacją, a nawet budową nowych obiektów.
W wielu firmach, szczególnie małych i średnich, przestrzeganie planowanych przepisów może okazać się niewykonalne.
Pracodawcy są zobowiązani do dostosowania warunków pracy do panujących warunków atmosferycznych.
Nowe przepisy nie będą obowiązywać w niektórych sektorach – wyjątkiem będzie m.in. transport, jednostki gospodarki komunalnej czy...
Szczególnie narażeni są pracownicy, którzy często przemieszczają się między skrajnymi temperaturami. Problemem są też warunki pracy zdalnej.
W niektórych sektorach gospodarki wyeliminowanie chwilowych przekroczeń maksymalnych temperatur jest praktycznie niemożliwe.