Artykuły oznaczone tym tagiem.
Po kilku latach wzrostów w liczbie rekrutacji w ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2023 r. firmy mierzyły się z wieloma czynnikami, które wpływały na kondycję organizacji i...
Na najwyższe podwyżki mogli liczyć prawnicy, natomiast na najniższe – specjaliści IT.
3/5 pracowników obawia się, że może stracić pracę na rzecz sztucznej inteligencji w ciągu najbliższych 10 lat.
70% Polaków deklaruje znajomość przynajmniej jednego języka obcego w stopniu, który umożliwia podstawowe komunikowanie się nim w miejscu pracy.
Po jednorazowym odbiciu na plus w maju liczba ofert pracy wraca do ujemnych dynamik rocznych.
Najliczniejszą grupę cudzoziemców w regionie stanowią obywatele Ukrainy – 71,1 tys.
Podwyżki płacy minimalnej – o 43% między 2022 a 2024 r. – i niedobory kadrowe sprawią, że dynamika wynagrodzeń tylko nieznacznie spowolni.
Według szacunków Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w czerwcu 5%.
Problemem pozostają m.in. luka płacowa, niska reprezentacja kobiet w top managemencie oraz fakt, że są one w dużo większym stopniu obciążone życiem rodzinnym i obowiązkami domowymi.
Gdyby pracownicy mieli otrzymać nieograniczoną liczbę dni urlopu, to 27% wzięłoby znacznie więcej dni urlopu niż obecnie, a 25% – taką samą.
