Zdaniem połowy pracodawców tryb home office pozostał bez wpływu na wydajność pracy.
Zarobki wynoszące ponad 7,5 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 10% mężczyzn i 3% kobiet.
Na pięć osób poszkodowanych cztery poniosły śmierć, a jedna była ciężko ranna.
40% firm deklaruje, że ich pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania do żłobka czy przedszkola, a nawet niani.
W porównaniu do wcześniejszego roku zmalała liczba wypadków zgłoszonych do PIP, mniejsza była również liczba poszkodowanych, w...
Prawie 3/4 respondentów zdaje sobie sprawę z wartości swojego wkładu w sukcesy firmy.
Eksperci zakładają przyspieszenie zatrudnienia, jednak barierą może być brak pracowników na rynku.
Powodem są obawy o dobre samopoczucie pracowników oraz jakość współpracy w zdalnych zespołach.
Konieczna jest większa transparentności, empatia i profesjonalizm w procesach rekrutacyjnych.
Pracownicy najczęściej chcieliby otrzymać podwyżkę lub premię, ale kolejne są dodatkowe dni wolne i czterodniowy tydzień pracy.