Polskie przedsiębiorstwa podnoszą wynagrodzenia
W zdecydowanej większości sektorów przeciętna płaca była wyższa niż rok temu. Największy wzrost odnotowano w przedsiębiorstwach zajmujących się budownictwem.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
W zdecydowanej większości sektorów przeciętna płaca była wyższa niż rok temu. Największy wzrost odnotowano w przedsiębiorstwach zajmujących się budownictwem.
Wysokie wskaźniki waloryzacji to spory wzrost kapitału emerytalnego i przekładają się na wysokość przyszłej emerytury.
Najdłuższy tydzień pracy odnotowano w sektorach takich jak rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo, górnictwo i wydobywanie oraz budownictwo.
W sektorach bardziej tradycyjnych, takich jak przemysł ciężki, wdrożenie nowego modelu pracy będzie wymagało bardziej kompleksowych zmian organizacyjnych.
Wśród osób, które planują prowadzić własną firmę, 2/3 już ma pomysł na biznes, a najwięcej pytanych wybiera sektor handlu i usług.
W Polsce nadal funkcjonuje schemat, według którego ojcowie dzieci w małym stopniu angażują się w opiekę, skupiając swoją uwagę na pracy.
Województwo śląskie to ważny, uprzemysłowiony region, będący centrum gospodarczym, gdzie kwestie bezpieczeństwa i warunków pracy są szczególnie istotne.
Substancje reprotoksyczne mogą wywierać niekorzystny wpływ na funkcje seksualne i płodność u dorosłych mężczyzn i kobiet, a także na rozwój potomstwa.
Ze statystyk ZUS wynika, że wciąż w zdecydowanej większości niemowlakiem opiekuje się mama.
MPRiPS proponuje, by płaca minimalna wynosiła 60% przeciętnego wynagrodzenia.