40% firm deklaruje, że ich pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania do żłobka czy przedszkola, a nawet niani.
W porównaniu do wcześniejszego roku zmalała liczba wypadków zgłoszonych do PIP, mniejsza była również liczba poszkodowanych, w...
Prawie 3/4 respondentów zdaje sobie sprawę z wartości swojego wkładu w sukcesy firmy.
Polacy pracują prawie najwięcej w Unii Europejskiej, co sprawia, że często brakuje im czasu na inne, pozazawodowe...
Powodem są obawy o dobre samopoczucie pracowników oraz jakość współpracy w zdalnych zespołach.
Konieczna jest większa transparentności, empatia i profesjonalizm w procesach rekrutacyjnych.
Pracownicy najczęściej chcieliby otrzymać podwyżkę lub premię, ale kolejne są dodatkowe dni wolne i czterodniowy tydzień pracy.
Wśród obcokrajowców jest spora grupa osób, która w Polsce otworzyła własny biznes i tym samy tworzy miejsce...
Odsetek pracowników zaangażowanych wyniósł 46%, jednak to oni są najbardziej zagrożeni wypaleniem zawodowym.
Największe wzrosty liczby pracujących odnotowano w przetwórstwie przemysłowym oraz w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna.