Nowe zasady liczenia stażu pracy. ZUS przyjmuje wnioski USP
Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu, obejmując między innymi działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu, obejmując między innymi działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne.
W porównaniu z rokiem 2025 r., gdy najniższa krajowa wynosiła 4666 zł brutto, obecna stawka oznacza wzrost o 140 zł.
1 stycznia rozpoczęła się zasadnicza część pilotażu skróconego czasu pracy, w którym udział bierze 90 firm i instytucji z całej Polski.
Do Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu roku wpłynęło 435 skarg dotyczących dyskryminacji płacowej, jednak tylko 37 z nich zostało uznanych za zasadne.
Nowe przepisy precyzują m.in., czym jest działanie sprzeczne z celem zwolnienia lekarskiego.
Skargi do PIP najczęściej dotyczą niewypłaconych wynagrodzeń i łamania przepisów o czasie pracy.
Największa koncentracja pracowników otrzymujących najniższą płacę występuje w handlu i naprawie pojazdów oraz w zakwaterowaniu i gastronomii.
33% pracowników deklaruje wypalenie zawodowe lub poczucie zagrożenia tym zjawiskiem, a 39% potwierdziło, że pracuje w środowisku wspierającym dobrostan.
Wnioski urlopowe powinny zawierać konkretne daty planowanego wypoczynku, a w przypadku braku takiej precyzji pracodawca ma prawo samodzielnie ustalić termin.
Popularność premii świątecznych potwierdza, że pracownicy stawiają dziś na praktyczność i konkretne wsparcie.