• +48 502 21 31 22

Praca

Oszustwo "na rekrutację". Na czym polega?
23 sie 2023 Praca

Oszustwo "na rekrutację". Na czym polega?

Z potencjalną ofiarą kontaktuje się fałszywy "przedstawiciel HR" lub "menedżer do spraw rekrutacji", który kieruje rozmówcę na...

Polacy czekają na urlop, jednak nawet wtedy pracują
23 sie 2023 Praca

Polacy czekają na urlop, jednak nawet wtedy pracują

36% Polaków codziennie z niecierpliwością oczekuje zakończenia pracy, a 27% zadeklarowało potrzebę przerwy w pracy trwającej ponad...

Czy pracownik może powstrzymać się od pracy w upale?
23 sie 2023 Praca

Czy pracownik może powstrzymać się od pracy w upale?

Kiedy temperatura w pomieszczeniu jest wyższa niż 28℃, pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje, niezależnie od tego, czy...

Firmy oferujące pracę zdalną i hybrydową rekrutują dwa razy szybciej
23 sie 2023 Praca

Firmy oferujące pracę zdalną i hybrydową rekrutują dwa razy szybciej

Praca zdalna eliminuje bariery geograficzne, a także obniża koszty związane z utrzymaniem biura oraz infrastrukturą.

Ważne zmiany w emeryturach pomostowych
22 sie 2023 Praca

Ważne zmiany w emeryturach pomostowych

Usunięcie z ustawy warunku dotyczącego wykonywania prac w szczególnych warunkach lub prac o szczególnym charakterze przed 1...

Wynagrodzenia w lipcu wzrosły wolniej niż inflacja
21 sie 2023 Praca

Wynagrodzenia w lipcu wzrosły wolniej niż inflacja

Z prognoz PIE wynika, że w najbliższych miesiącach siła nabywcza konsumentów będzie stopniowo rosnąć.

Lepsza atmosfera w pracy to mniej przypadków depresji
21 sie 2023 Praca

Lepsza atmosfera w pracy to mniej przypadków depresji

Rozkojarzony pracownik może powodować straty finansowe nawet kilka razy większe, niż gdyby w ogóle nie było go...

Czy trzeba aneksować umowę o pracę przy wzroście płacy minimalnej?
18 sie 2023 Praca

Czy trzeba aneksować umowę o pracę przy wzroście płacy minimalnej?

Pracownik, z którym zawarto umowę o pracę, powinien mieć pełną świadomość, jakie wynagrodzenie otrzyma za wykonaną pracę...

Nawet 30 tys. zł kary za nieudzielenie urlopu
17 sie 2023 Praca

Nawet 30 tys. zł kary za nieudzielenie urlopu

Zbliża się termin, kiedy pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop z 2022 r.

Pracownicy coraz mniej zadowoleni z benefitów
17 sie 2023 Praca

Pracownicy coraz mniej zadowoleni z benefitów

Pracownicy, gdyby mogli wybrać, co chcą otrzymać od pracodawcy, na pierwszym miejscu wskazują podwyżkę.

Firmy uczestniczące w projekcie

Wyszukiwarka