Prawie 2/5 Polaków zdarzało się zniechęcać inne osoby do aplikowania do firmy, w której mieli negatywne doświadczenia...
Za zmianą minimalnego wynagrodzenia nie podążała zmiana kwoty dofinansowania dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.
Mimo wyraźnego spadku zgłaszanych umów o dzieło odnotowano wzrost w przypadku tych zawieranych z obcokrajowcami.
W zależności od aktywności zawodowej rodziców, ale też opieki instytucjonalnej lub indywidualnej dziecka, rodzice mogą składać wnioski...
Kolejne pokolenia wchodzące na rynek pracy oczekiwały, że otrzymają wynagrodzenie za zaangażowanie i czas poświęcany na realizowanie...
Zmiany mogą naruszać swobodę zawierania umów, a także oznaczać wzrost obciążeń – tak dla pracowników, jak i...
W Polsce ponad połowa firm twierdzi, że wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy jest w ich branży niemożliwe.
Duże podwyżki minimalnego wynagrodzenia powodują problemy, zwłaszcza w przypadku małych firm, ale również niekorzystnie wpływają na spłaszczenie...
Najczęściej powodem jest wysoki poziom stresu w aktualnej firmie lub praca niezgodna z zainteresowaniami.
Projekt przewiduje od 1 stycznia 2025 r. minimalną wyższą o 326 zł niż obecnie.