Krótszy tydzień pracy coraz bliżej. "Po raz pierwszy mamy coś takiego od 100 lat"
Chociaż niektóre firmy już dziś ogłaszają krótszy tydzień pracy, często wiąże się to z wydłużeniem dniówki do 10 godzin.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Chociaż niektóre firmy już dziś ogłaszają krótszy tydzień pracy, często wiąże się to z wydłużeniem dniówki do 10 godzin.
Firma nie jest zobowiązana do wypłaty wynagrodzenia za okres nieobecności w pracy z tego powodu – pracownik otrzymuje wówczas urlop bezpłatny.
Obecnie 60-latek pobiera świadczenie średnio przez 22,2 roku, a 65-latek przez 18,4 roku. Jest to o 18-20% dłużej niż w 1999 r.
Dla 89% przedstawicieli pokolenia Z i 92% millenialsów kluczowe dla satysfakcji w pracy jest poczucie sensu.
Najwięcej ofert pracy pojawi się w obszarze opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych.
Osoby, które nie pracują, nie uczą się i nie podnoszą kwalifikacji, stanowiły 10,3% wśród młodych Polaków.
32% młodych Polaków nie ma żadnych oszczędności – to dwa razy więcej niż w starszych grupach.
Ponad 49 godzin tygodniowo pracuje 7% Polaków. W 2015 r. odsetek ten wynosił 13,2%, a w 2005 r. – 18,3%.
Choć celem urlopu jest całkowite oderwanie się od pracy, tylko 21% Polaków potrafi to zrobić.
Renta rodzinna po zmarłym rodzicu przysługuje dzieciom do ukończenia 16. roku życia, a jeśli kontynuują naukę – nawet do ukończenia 25 lat.