Walka z umowami cywilnoprawnymi poważnie zaszkodzi firmom?
Zmiany mogą naruszać swobodę zawierania umów, a także oznaczać wzrost obciążeń – tak dla pracowników, jak i dla firm.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Zmiany mogą naruszać swobodę zawierania umów, a także oznaczać wzrost obciążeń – tak dla pracowników, jak i dla firm.
Kobiety motywuje do prowadzenia własnego biznesu przede wszystkim niezależność finansowa i poczucie, że mogą zarządzać swoim czasem.
Dzięki asystencji osobistej zmianę życia na lepsze odczuło 98% pytanych.
W dłuższej perspektywieodpowiedzią na braki kadrowe jest aktywizacja osób biernych zawodowo, których jest prawie 4 mln.
W Polsce ponad połowa firm twierdzi, że wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy jest w ich branży niemożliwe.
Pod koniec wieku populacja Polski może wynieść 19,33-19,43 mln, z czego tylko 8 mln Polaków będzie w wieku produkcyjnym.
Duże podwyżki minimalnego wynagrodzenia powodują problemy, zwłaszcza w przypadku małych firm, ale również niekorzystnie wpływają na spłaszczenie płac.
Młodzi Polacy potrzebują możliwości zwiększenia dochodów, aby mogli lepiej planować swoją przyszłość.
Najczęściej powodem jest wysoki poziom stresu w aktualnej firmie lub praca niezgodna z zainteresowaniami.
Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności kształcenia zawodowego w regionie.