Ekwiwalent za niewykorzystany będzie wypłacany razem z wynagrodzeniem
Wśród zmian w Kodeksie pracy jest m.in. rozszerzenie możliwości elektronicznego załatwiania spraw pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Wśród zmian w Kodeksie pracy jest m.in. rozszerzenie możliwości elektronicznego załatwiania spraw pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.
W woj. śląskim odnotowano największy spadek zgłoszonych umów o dzieło.
Przedsiębiorcy otrzymują z ZUS informacje o nadpłatach, niedopłatach lub zerowym saldzie na koncie składkowym.
Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w sekcji informacja i komunikacja – 11 707,64 zł.
18,8% liderów biznesu przyznaje, że w ciągu ostatniego roku ktoś z pracowników lub współpracowników zgłaszał w ich firmie zachowania o charakterze mobbingowym.
Zdecydowane poparcie zadeklarowało 10,8% badanych, a 20,1% odpowiedziało, że raczej opowiada się za skróceniem czasu pracy.
Współpraca biznesu z PCK obejmuje dziś nie tylko pomoc doraźną, lecz również finansowanie, wolontariat i wsparcie organizacyjne o charakterze długofalowym.
Nowy interfejs, uproszczona korespondencja i kreatory wniosków to główne zmiany, jakie ZUS wprowadzi w portalu eZUS.
Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu, obejmując między innymi działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne.