Kontrola zwolnień lekarskich po połowie roku 2016
Kwota cofniętych lub zmniejszonych świadczeń po kontroli zwolnień lekarskich w drugim kwartale 2016 r. wyniosła prawie 49,3 mln zł, a w pierwszym półroczu - 102,6 mln...
Priorytet
Gospodarka
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Skorzystaj z prawa do wystąpienia o ulgę w ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych daje możliwość wystąpienia o odroczenie terminu płatności składek dla przedsiębiorców, którzy mają chwilowe problemy z ich opłacaniem. Składki mogą zostać uregulowane w dłuższym...
Zamieszanie wokół fiskalizacji on-line
Znamy projekt rozporządzenia Ministra Finansów o kasach fiskalnych
Czytaj dalej
Ruszył konkurs dotacji na technologie informacyjno-komunikacyjne
W konkursie mogą wziąć udział mikro oraz małe i średnie przedsiębiorstwa. Współfinansowanie otrzymają inwestycje mające na celu wprowadzić, rozbudować lub zmodernizować model gospodarki elektronicznej.
Czytaj dalej
Nieomylna Skarbówka? Pusty przepis, który nie daje nic podatnikom
Zasada in dubio pro tributario, czyli rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatników, miała być rewolucją w relacjach z urzędami. Z danych wynika, że fiskus w ogóle jej...
Nowy podatek od 1 września
Prezydent Andrzej Duda podpisał 30 lipca 2016 r. ustawę o podatku od sprzedaży detalicznej. Ma ona na celu wprowadzenie do polskiego systemu podatkowego nowego podatku.
W 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2000 zł brutto?
Rząd przyjął propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. na kwotę wyższą, niż proponowało MRPiPS. Wypłata za minimalne wynagrodzenie ma wynieść 1459,48 zł netto.
Czytaj dalej
Sejm przyjął ustawę likwidującą tzw. syndrom pierwszej dniówki
13 maja sejm przyjął przygotowaną w MRPiPS nowelizację Kodeksu pracy, która zlikwiduje tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi...
Czytaj dalej
Zmiany w urlopach wychowawczych
Od początku tego roku zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Jak wpłynie ona na życie rodzinne oraz zawodowe rodziców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę?
