Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wśród przyczyn braku zaangażowania wymienia się m.in. postpandemiczne zmiany na rynku pracy, refleksję na temat życia i kariery czy brak poczucia sprawczości i sensu wykonywanego zajęcia.
Dzięki pracy hybrydowej i zdalnej połowa ankietowanych firm zmniejszyła powierzchnię biurową od czasu sprzed pandemii.
Jeżeli stopa bezrobocia zacznie rosnąć, minister rodziny i polityki społecznej będzie mógł zobowiązać starostów do sporządzenia listy zawodów, w których nie będą udzielane zezwolenia na pracę...
– Polscy managerowie w większości nie potrafią oddzielić swoich emocji od profesjonalnego zarządzania zespołem, wolnego od uprzedzeń czy własnych kompleksów – twierdzą eksperci.
Okres, na jaki będzie mogła zostać zawarta umowa o pracę na okres próbny, będzie mógł wynosić od 1 do 3 miesięcy.
Najwięcej osób wykonujących umowy o dzieło zostało wykazanych w sekcji "działalność profesjonalna, naukowa i techniczna" - 68 677, co stanowi 20%.
W trzech z czterech grup wakatów liczba ogłoszeń o pracy jest poniżej wartości obserwowanej w tym samym okresie przed rokiem. Jedyną grupą, która nadal pozostaje powyżej,...
Jeśli przychód osoby, która jest na rencie socjalnej, przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie będzie wyższy aniżeli 130%, to świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia.
Nowela przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach.
Brak benefitów skłonił do szukania nowej pracy 16% osób. Z kolei 13% pracowników twierdzi, że przyczyną była chęć posiadania bardziej elastycznego harmonogramu pracy.
.jpg)