Polacy chcą pracować krócej. Zmiany coraz bliżej
Skrócenie czasu pracy ma wspierać dążenie do zrównoważonego rozwoju – w założeniu ma ono bilansować potrzeby ludzi, środowiska i samej gospodarki.
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Nowe przepisy ułatwią pracownikom godzenie życia zawodowego z rodzinnym
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych urlopów nie korzystał, czyli nie mogą go ominąć np....
Pracodawcy coraz częściej rezygnują z pracy zdalnej
Jako główną przyczynę wycofywania się z możliwości pracy z domu firmy podają spadek jakości i produktywności.
Czytaj dalej
Pośredniaki oferują coraz mniej miejsc pracy
Za pośrednictwem urzędów pracy rzadko rekrutuje się np. wysokospecjalistycznych pracowników. Coraz większa część rekrutacji jest przeprowadzana za pomocą platform elektronicznych.
Czytaj dalej
Praca zdalna to nie tylko korzyści, ale także obowiązki
Ustawodawca określił w nowelizacji możliwość stosowania między pracownikiem i pracodawcą komunikacji elektronicznej w zakresie składania wniosków, potwierdzania warunków czy zgód.
Czytaj dalej
Praca zdalna i trzeźwość pracowników. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy z domu m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom i opiekunom, którzy opiekują się osobą z niepełnosprawnością...
Czytaj dalej
Home office pomaga dbać o regularne posiłki
Najczęstszym problemem jest brak regularności czasu pracy i poczucie, że cały czas jesteśmy w pracy, na co wskazała prawie połowa badanych.
Wynagrodzenia freelancerów coraz wyższe
W branżach programowanie i architektura stawki wzrosły w ubiegłym roku o 24% w porównaniu do 2021 r. i wyniosły odpowiednio 3443 zł i 2405 zł za...
Czytaj dalej
Konsekwencje nieświadomości mobbingu w firmie mogą być ogromne
Mobbing powoduje u pracowników stres i brak motywacji, które mogą doprowadzić do wypalenia zawodowego i odchodzenia z pracy. Druga kwestia to zaburzony wizerunek firmy jako pracodawcy.
Czytaj dalej
Polacy na home office oszczędzają 54 minuty dziennie
Zaoszczędzony czas pracownicy przeznaczają na odpoczynek, jakąś formę pracy i na obowiązki opiekuńcze.
Czytaj dalej