Podwyższanie płac jest czynnikiem proinflacyjnym
Najbardziej na wzroście płac ucierpią branże dotknięte niedoborem kadr, takie jak przemysł, budownictwo czy transport.
Czytaj dalej
Tag
płaca minimalna
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Płaca minimalna w górę. Co się zmieni?
Zwiększenie podstawy minimalnego wynagrodzenia wpływa m.in. na wysokość kwot wolnych od potrąceń, świadczeń pracowniczych związanych ze stosunkiem pracy czy dodatku za pracę w porze nocnej.
Czytaj dalej
Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 r.?
Jeżeli zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, pracodawca powinien dokonać tej zmiany w formie pisemnej.
Czytaj dalej
Minimalna płaca bez dodatku za szczególne warunki pracy
Zmiany to wynik tegorocznej nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadziła zmiany dotyczące płacy minimalnej.
Czytaj dalej
Minimalne wynagrodzenie równe ustawowej płacy minimalnej. Związkowcy apelują
Związkowa Alternatywa podkreśla, że obecnie wynagrodzenie zasadnicze tysięcy pracowników jest niższe niż ustawowo określona płaca minimalna.
Czytaj dalej
Czy wynagrodzenie za pracę można uzupełnić premią?
Przepisy prawa pracy nie określają sposobu ustalania wynagrodzenia za pracę ani nie wyliczają wszystkich składników, które mogą się do niego zaliczać.
Czytaj dalej
Rzecznik MŚP o płacy minimalnej: Wymknęło się to spod kontroli
– Niedługo będziemy mieli sytuację, że wszyscy będziemy zarabiali płacę minimalną – to jest w ekonomii zupełny absurd – ocenił Adam Abramowicz.
Nowa płaca minimalna budzi emocje wśród pracodawców
Podwyżka płacy minimalnej w skali roku sięgnie 700 zł. Może w poważny sposób dotknąć najmniejszych przedsiębiorstw.
Czytaj dalej
24 mld zł będą kosztowały małe i średnie firmy podwyżki płacy minimalnej
Nowa płaca minimalna budzi emocje wśród pracodawców. ZPP zwraca uwagę, że będzie to duże obciążenie dla firm.
Czytaj dalej
Czy trzeba aneksować umowę o pracę przy wzroście płacy minimalnej?
Pracownik, z którym zawarto umowę o pracę, powinien mieć pełną świadomość, jakie wynagrodzenie otrzyma za wykonaną pracę i jakie są warunki wypłaty określonych składników wynagrodzenia.
Czytaj dalej