Artykuły oznaczone tym tagiem.
Osoby w spektrum autyzmu mają wiele do zaoferowania na rynku pracy, a ich zatrudnianie może przynosić korzyści zarówno dla nich samych, jak i dla firm.
70% pracodawców dostrzega rosnące oczekiwania finansowe ze strony Ukraińców.
Ponad połowa obcokrajowców planujących pracę zarobkową w Polsce oczekuje od rządzących uproszczenia procedur legalizujących jego pobyt i zatrudnienie.
Decyzje w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń przedsiębiorcy podejmują bardziej na podstawie bieżących danych niż na bazie oczekiwań długoterminowych.
Ponad połowa pracowników szuka nowych możliwości zawodowych po to, by więcej zarabiać.
Cudzoziemców zatrudniają głównie duże przedsiębiorstwa, szczególnie z sektora przemysłowego i usług.
Największe szanse na wzrost zatrudnienia przewidują firmy z branży HoReCa oraz transportowej, a najsłabsza sytuacja widoczna jest w przetwórstwie.
Najwyższa rotacja jest w zakwaterowaniu, gastronomii, budownictwie i transporcie, a najmniejsza – w opiece zdrowotnej, edukacji i administracji publicznej.
Polscy pracownicy wykazują dużą otwartość na innowacje w zakresie organizacji czasu wykonywania obowiązków służbowych.
Po uwzględnieniu inflacji, która wyniosła w lutym 2,8% rok do roku, realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia brutto wyniósł prawie 9,8%.
