Tag: rynek pracy
23 wrz 2022
Przedsiębiorczość, Innowacje, technologie
Nowe technologie coraz bardziej wkraczają na rynek pracy
W niedalekiej przyszłości nowym miejscem pracy, rekrutacji i szkoleń najprawdopodobniej stanie się metawersum, które można zdefiniować jako...
22 wrz 2022
Praca
Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy ważne dla 93% Polaków
Kampania ma pokazać, że podawanie wynagrodzenia pozwala nie tylko znaleźć osobę dopasowaną do stanowiska pracy, lecz także...
22 wrz 2022
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
1/3 firm z branży bankowości i finansów będzie szukać pracowników
Branża bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości jest jedną z nielicznych na rynku, które w końcówce roku prognozują...
21 wrz 2022
Obcokrajowcy
Ameryka Południowa nowym kierunkiem rekrutacji pracowników do polskich firm
Polscy pracodawcy otwierają się na coraz to odleglejsze kierunki migracji zarobkowej, jednak rekrutacja takiego pracownika to kwestia...
21 wrz 2022
Obcokrajowcy
Większość uchodźców z Ukrainy pracuje poniżej swoich kwalifikacji
Od wybuchu wojny pracę w Polsce znalazło ponad 430 tys. Ukraińców, czyli około 2/3 uchodźców w wieku...
20 wrz 2022
Praca
Ponad połowa najmłodszych pracowników myśli o zmianie zawodu
Najwięcej pytanych wybrałoby zawód programisty. Numerem dwa są logistyk i specjalista energetyki odnawialnej.
19 wrz 2022
Praca
Pracownicy oczekują dodatkowych benefitów z powodu inflacji
Jedynie co dziesiąty pracownik wskazał, że nie musi szukać oszczędności w domowym budżecie.
19 wrz 2022
Praca
Nierówności płacowe między kobietami i mężczyznami nie znikają
Do 2022 r. globalna różnica między płciami została zniwelowana o 68,1%, mimo to przy obecnym tempie postępu...
14 wrz 2022
Obcokrajowcy
Większość ukraińskich uchodźców zostanie w Polsce dłużej
Tylko co piąty obywatel Ukrainy zmuszony do wyjazdu do Polski z powodu wojny chce wrócić do domu...
13 wrz 2022
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Co czwarta firma chce zatrudniać nowych pracowników
Najbliższe trzy miesiące będą okresem stabilizacji na rynku pracy i ochłodzenia nastrojów rekrutacyjnych firm.