Edukacja nie nadąża za rynkiem pracy, przez co brakuje specjalistów
Firmy również w tym roku będą z rozwagą podchodzić do zatrudnienia z powodu sytuacji ekonomicznej i wysokich kosztów pracy.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Firmy również w tym roku będą z rozwagą podchodzić do zatrudnienia z powodu sytuacji ekonomicznej i wysokich kosztów pracy.
10% najmniej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie w wysokości do 4300,00 zł.
Satysfakcjonujące wynagrodzenie, poczucie stabilizacji oraz pozytywna atmosfera i docenienie przez pracodawcę to kluczowe czynniki, które przekonują pracowników do pozostania.
W styczniu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy łącznie 89,4 tys. ofert, co stanowi spadek o 10,6% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Liczba bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy nie zmieniła się znacząco i od wielu miesięcy oscyluje wokół 32-34 tys. osób.
Osoba z niepełnosprawnością nie zawsze jest niezdolna do pracy. Natomiast każda osoba z orzeczoną niezdolnością do pracy jest osobą niepełnosprawną.
Najczęściej zlecane zadania obejmowały obszary takie jak marketing, grafika, copywriting i IT.
Na koniec 2023 r. w statystykach ZUS było ponad 99,4 tys. cudzoziemców pracujących w województwie śląskim, a rok później już 102,2 tys.
Ustawa przewiduje m.in. zaostrzenie sankcji za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców, z grzywnami od 3 do 50 tys. zł za każdy przypadek.
Przekonanie, że każdy pracownik, niezależnie od wieku, powinien mieć równe szanse na rozwój zawodowy, podziela 85% badanych.