Praca, wynagrodzenia, wsparcie społeczne. Potrzebne nowe przepisy
Wdrożenie zmian ma przyczynić się do poprawy jakości życia Polaków i zbliżyć kraj do standardów krajów zachodnich.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Wdrożenie zmian ma przyczynić się do poprawy jakości życia Polaków i zbliżyć kraj do standardów krajów zachodnich.
Właściciele firm często wybierają rozwiązania doraźne, które zamiast długofalowo rozwiązać problem, mogą go pogłębić.
Dodatek dopełniający przysługuje osobom uprawnionym do renty socjalnej z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji.
Presja na podwyżki wynagrodzeń maleje, jednak płaca jest najważniejszym czynnikiem satysfakcji zawodowej pracowników we wszystkich branżach.
3/4 pytanych uważa, że warto podejmować odważne kroki w karierze w nadchodzącym roku i planuje konkretne działania.
Polityka socjalna w połączeniu z rosnącymi płacami stworzy sprzyjające warunki dla wzrostu konsumpcji.
Umiejętność dostosowywania się do nowych wymagań rynku pracy będzie kluczowym czynnikiem decydującym o konkurencyjności gospodarki i poziomie życia.
Wśród badań przeprowadzanych w ramach medycyny pracy znajdą się: lipidogram, badanie poziomu cukru i pomiar wskaźnika BMI.
Choć liczba nowych ogłoszeń w urzędach pracy rośnie drugi miesiąc z rzędu, to wciąż pozostaje na relatywnie niskim poziomie.
Wciąż może się utrzymywać się presja płacowa wywołana spadkiem liczby pracowników oraz wzrostem inflacji. Wyzwaniem będą też nadal rosnące ceny energii.