Włosi liderem work-life balance, Polska na końcu
Elastyczne formy pracy najczęściej wykorzystywane są w firmach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową lub techniczną.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Elastyczne formy pracy najczęściej wykorzystywane są w firmach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową lub techniczną.
Mieszkańcy krajów krajów Europy Środkowej i Wschodniej pracują głównie w sektorach i zawodach, które nie są zbyt atrakcyjne dla pracowników krajowych.
Pomysł ten podoba się tylko 24% pracodawcom, w tym 25% małym firmom, 22% dużym i 21% średnim.
Najczęściej miejsce zatrudnienia zmieniali inżynierowie, a także sprzedawcy i kasjerzy.
Pieniądze będą mogły być przeznaczone na takie działania jak pośrednictwo pracy, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenie stanowiska pracy.
Nowe przepisy są odpowiedzią na potrzeby pracowników, którzy codziennie korzystają z komputerów i innych urządzeń elektronicznych.
Spadek produkcji sprzedanej odnotowano w 26 spośród 34 działów przemysłu.
Odsetek pracujących mężczyzn w wieku 25-49 lat wahał się w przedziale 84-87%, bez względu na liczbę dzieci i ich wiek.
– Trzeba uważnie przyglądać się wszelkim procesom zwolnień grupowych i my jako ministerstwo te procesy monitorujemy – zadeklarowała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Spośród 366 kandydatów kapituła wewnętrzna nagrody wyłoniła 10 finalistów – twórców pięciu projektów lokalnych i pięciu projektów ogólnopolskich.