Work-life fit – nowy trend na rynku pracy
Mała elastyczność miejsca pracy często wpływa negatywnie na życie osobiste pracowników, którzy ze względu na pracę muszą rezygnować ze swoich prywatnych celów.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Mała elastyczność miejsca pracy często wpływa negatywnie na życie osobiste pracowników, którzy ze względu na pracę muszą rezygnować ze swoich prywatnych celów.
Co piąty Polak przyznaje, że zdarzyło mu się, że pracodawca wymagał od niego przyspieszonego powrotu z urlopu.
Program oparty jest na modelu "100:80:100" - 100% płacy za 80% czasu pracy, w zamian za zobowiązanie do utrzymania 100% produktywności.
53% kobiet zadeklarowało, że ich poziom stresu wzrósł względem ubiegłego roku.
Wśród nowo zatrudnianych obywateli Ukrainy nadal przeważają kobiety – pracuje ich niemal 135 tys.
Tradycyjne zawody takie jak budowniczy, nauczyciel lub pilot już nie przyciągają młodych ludzi – w przeciwieństwie do kariery influencera.
Wzrost zapotrzebowania to m.in. wynik pandemii, która wpłynęła na transformację cyfrową w wielu dziedzinach gospodarki i życia.
Możliwość pracy z domu jest ważnym argumentem przy decyzji o zmianie firmy.
Wiele firm od 24 lutego nie może dojść do równowagi kadrowej.