Badaniu podlegało 1050 właścicieli firm, a ich zadaniem było wskazanie na pięciostopniowej skali noty dla „największych utrudnień w posiadaniu przedsiębiorstwa”. Spośród dziesięciu wymienionych trudności mających kluczowe znaczenie, przedsiębiorcy wskazali następujące:

- 4 systemowe: brak elastyczności prawa pracy, nieustanne kontrole, niestabilne przepisy, długotrwałość postępowań;

- 3 kosztowe: koszty zatrudnienia, podatki, stale rosnące koszty zakupu materiałów niezbędnych do produkcji;

- 1 ogólnogospodarcza: brak pewności sytuacji gospodarczej;

- 1 popytowa: konkurencja ze strony innych podmiotów gospodarczych w kraju;

- 1 podażowa: problem w znalezieniu dobrych pracowników.

Bariery funkcjonowania na rynku

Przedsiębiorcy byli bardzo zgodni co do oceny barier jakimi są koszty zatrudnienia i podatki, natomiast w kwestii problemów z poszukiwaniem nowych pracowników oraz długotrwałości postępowań sądowych ich oceny były bardzo zróżnicowane.

W krajach strefy euro największą barierę prowadzenia biznesu stanowi znalezienie wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Na ten problem uwagę zwróciło 28-32% przedsiębiorstw (w zależności od ich wielkości). Z kolei dla 21-25% przedsiębiorstw problemem jest dotarcie do klientów. Z kolei 10-15% firm zwraca uwagę na trudności z radzeniem sobie z konkurencją, przepisami prawnymi, które sprawiają trudność w utrzymaniu się na rynku oraz na koszty pracy.

oprac. MTC
/na podstawie: businessinsider.com.pl/
fot.: freepik.com