Pracownicy chcą się rozwijać, ale brakuje im czasu
Według Światowego Forum Ekonomicznego do 2030 r. zdezaktualizować może się średnio 39% obecnych kompetencji.
Czytaj dalej
Tag
szkolenia
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Nie tylko automatyzacja. Jak firmy mogą radzić sobie z lukami kadrowymi?
Nowe technologie są tylko jednym z elementów większej układanki, w której znaczenie mają także kompetencje, migracja i organizacja pracy.
Czytaj dalej
MŚP mogą sięgać po środki na szkolenia. Nabór potrwa do 2 października
Firmy z sektora MŚP otrzymają środki na podnoszenie kompetencji pracowników. Można otrzymać nawet 7,5 tys. zł na osobę.
Nawet 250 tys. zł wsparcia na rozwój pracowników MŚP. Rusza nabór na szkolenia
MŚP mogą pozyskać środki na szkolenia, doradztwo oraz certyfikację kompetencji pracowników. Wysokość wsparcia zależy od wielkości przedsiębiorstwa.
Tylko 23,5% pracujących Polaków podnosi kwalifikacje
Polacy zazwyczaj szkolą się, aby sprostać bieżącym obowiązkom w pracy, a nie z myślą o rozwoju osobistym czy awansie zawodowym.
Czytaj dalej
Pracodawca nie zawsze pokryje koszty studiów i kursów
Czas obowiązkowego szkolenia realizowanego poza standardowymi godzinami pracy należy wliczyć do czasu pracy.
Podpisanie umowy partnerskiej w wodzisławskim Ekonomiku
W Zespole Szkół Ekonomicznych w Wodzisławiu Śląskim odbyło się uroczyste podpisanie umowy partnerskiej, której celem jest współpraca edukacji z biznesem.
Czytaj dalej
Inwestycja w kompetencje pracowników sposobem na rozwój firm
Przemysł zlokalizowany na południu Polski z jednej strony dynamicznie się rozwija, z drugiej jednak ma w tym regionie ograniczony dostęp do kandydatów.
Czytaj dalej
Światowy Tygodzień Przedsiębiorczości w raciborskim urzędzie pracy
PUP zorganizował spotkanie dla osób zainteresowanych podjęciem działalności gospodarczej. Informacje przedstawili pracownicy urzędu skarbowego i ZUS.
Czytaj dalej
Firmy nie potrafią przygotować odpowiedniej oferty szkoleniowej dla pracowników
Tylko połowa firm uważa, że jej aktualna oferta szkoleniowa może rozwiązać problem niedoboru kompetencji w firmie. Problemem mogą być finanse.