Różnorodność, równość, włączenie – jak radzą sobie polskie przedsiębiorstwa?
Tylko 28% firm z sektora MŚP aktywnie wdraża strategiczne działania w obszarze DEI.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Tylko 28% firm z sektora MŚP aktywnie wdraża strategiczne działania w obszarze DEI.
8 na 10 ankietowanych deklaruje, że w przyjaznej atmosferze pracuje im się lepiej i bardziej efektywnie.
21% respondentów liczy się z możliwością utraty obecnej pracy, natomiast 23% wskazuje, że w ich okolicy trudno jest znaleźć jakąkolwiek pracę.
12% zatrudnionych nie dostrzega sensu ani celu w wykonywanej pracy, ponadto 14% respondentów nie identyfikuje się z wartościami i wizją swojego pracodawcy.
Co czwarty Polak pali w czasie pracy, a bezpośrednie straty pracodawców z tytułu przerw na papierosa wynoszą ok. 42 mld zł rocznie.
61% respondentów wskazało, że samodzielność sprzyja ich rozwojowi, a 32% uznało, że zwiększa ich efektywność.
Najliczniejszą grupą zatrudnionych, których najczęściej dotyka stres, są osoby powyżej 55. roku życia.
Choć wskaźnik wellbeingu jest stosunkowo dobry, aż jedna czwarta pracowników nie otrzymuje odpowiedniego wsparcia od pracodawców.
Model pracy oparty wyłącznie na presji, rywalizacji i wysokich wymaganiach, z nieregularnym feedbackiem, zaczyna się wyczerpywać.
Restauracja Zamek Chałupki została uhonorowana prestiżową nagrodą Křídla přátelství – Skrzydła Przyjaźni – w ramach czeskiego konkursu Merkurova křídla.