Praca zdalna dzieli pracowników i pracodawców
Wśród przyczyn spadku produktywności wymienia się wolniejszą i mniej efektywną komunikację czy wyższe koszty koordynacji pracy zespołów.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wśród przyczyn spadku produktywności wymienia się wolniejszą i mniej efektywną komunikację czy wyższe koszty koordynacji pracy zespołów.
Bare minimum Monday, trend zapoczątkowany w mediach społecznościowych, zyskuje popularność jako sposób na walkę ze stresem i wypaleniem zawodowym.
W krajach, gdzie aktywność zawodowa kobiet jest niższa, różnice mogą być statystycznie mniejsze, co nie zawsze oznacza większą równość między płciami.
Presja regulacyjna jest na tyle silna, że 69% badanych deklaruje gotowość do wypłacania wyższych świadczeń, aby uniknąć ryzyka sankcji.
57% kobiet i 61% mężczyzn doświadcza objawów przeciążenia psychicznego. Najbardziej narażone są osoby w wieku 20–29 lat i pracownicy po 65. roku życia.
Wykorzystywanie posiadanych umiejętności w pracy zwiększa wynagrodzenie nawet o kilka procent i chroni przed wypaleniem zawodowym.
Firmy mogą otrzymać nawet 80% wartości projektu na działania inwestycyjne związane z poprawą BHP.
Głównym powodem są kwestie finansowe – jedno źródło dochodu nie wystarcza na pokrycie kosztów utrzymania dla 28,6% respondentów.
ZUS nie tylko sprawdza, jak wykorzystywane jest L4, ale także weryfikuje zasadność jego wystawienia.
Niezaangażowany pracownik może generować straty sięgające nawet 35% kosztów swojego wynagrodzenia.