Pracownik i pracodawca mogą załatwić wiele spraw przez internet
Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi ułatwienia w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, stawiając na szeroką cyfryzację.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi ułatwienia w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, stawiając na szeroką cyfryzację.
Za aktywność zawodową uznawana będzie m.in. praca na umowę o pracę lub umowę zlecenia czy prowadzenie działalności gospodarczej.
Choć dla 93% najstarszych pracowników praca jest powodem do satysfakcji, wśród wchodzącego na rynek pokolenia Z entuzjazm ten wyraźnie słabnie.
Obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu powstały ponad 20 lat temu, a zawarta w nich definicja jest dziś nieprecyzyjna.
Nowoczesny rynek pracy coraz mocniej premiuje tych, którzy kompetencje zdobywali jeszcze przed zakończeniem formalnej nauki.
Pracodawcy, którzy nie prowadzą ZFŚS, mają czas do 31 stycznia na przekazanie pracownikom informacji dotyczącej świadczeń urlopowych.
3/4 młodych pracowników deklaruje, że głód negatywnie wpływa na ich koncentrację i wydajność.
Ponad połowa pracujących matek odczuwa poczucie winy, gdy choroba ogranicza ich zdolność do opieki nad dziećmi, a jedna czwarta nie może liczyć na żadną pomoc.
23% badanych uważa, że jego pracodawca nie wspiera go w utrzymaniu work-life balance, a ponad połowa doświadcza na co dzień silnego stresu.
43% pracowników mających kontakt z klientami doświadczyło wrogości, która wykracza poza werbalną krytykę.