Aby zmniejszyć ryzyko rotacji pracowników, pracodawcy powinni zwrócić uwagę na ich potrzeby.
Pracodawcy mają pół roku na dostosowanie stanowisk pracy. Chodzi m.in. o monitory i meble.
Najwięcej osób pracowało w II kwartale w przetwórstwie przemysłowym oraz w handlu hurtowym i detalicznym.
78% respondentów nie bierze pod uwagę utraty zatrudnienia, a 19% liczy się z taką możliwością.
Bez umowy najczęściej prowadzone były prace dotyczące remontów i napraw budowlano-instalacyjnych.
Eksperci wskazują, że integrowanie się w wielokulturowym środowisku pracy może być ciekawym, rozwijającym doświadczeniem, szansą na poszerzenie...
Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i...
Kandydaci często podnoszą temat work-life balance już na pierwszych etapach procesów rekrutacyjnych, pytając o możliwość pracy zdalnej...
Eksperci wskazują m.in. na związany z upałami spadek produktywności, który dotyczy zarówno pracowników fizycznych, jak i szeroko...
Dane pokazują, że podejście do rozmowy rekrutacyjnej zależy od wieku. Największą skrupulatnością wykazują się kandydaci urodzeni przed...