Zainteresowanie emigracją zarobkową pozostaje duże
Najliczniejszą grupę wśród rozważających możliwość wyjazdu – 52% – stanowią osoby w wieku 25-44 lat, a 30% to osoby przed 25. rokiem życia.
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
1/3 pracowników mniej angażuje się w pracę
Mniej pracowników niż przed rokiem ma poczucie, że przełożony docenia ich potencjał, również mniej przyznaje, że przełożony przekazuje im konstruktywną informację zwrotną na temat ich pracy.
Bycie zauważonym i docenionym jest ważne dla pracowników
Brak doceniania, negatywne zachowanie ze strony szefa i słabe relacje z nim mogłyby być przyczyną odejścia z firmy dla 48% pytanych pracowników, nawet gdyby byli zadowoleni...
Czytaj dalej
Nowelizacja Kodeksu pracy niezgodna z konstytucją? Apel transportowców
Po nowelizacji przepisów kierowca po powrocie z podróży zamiast odpoczywać, będzie mógł dalej pracować w innym miejscu, a potem legalnie wrócić do przewozu pasażerów lub towarów.
Czytaj dalej
Niskie zarobki i stres w pracy wpływają na zdrowie psychiczne w późniejszym wieku
Istnieją liczne dowody na to, że istotnym czynnikiem ryzyka dla zdrowia psychicznego są m.in. niekorzystne warunki socjalno-bytowe.
28% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników
Aktualna prognoza rekrutacyjna firm, choć lepsza od poprzedniego kwartału, nadal jest daleka od dwucyfrowych wskazań notowanych przed pandemią.
Czytaj dalej
1,7 mln umów o dzieło zawartych w 2022 r.
Najwięcej takich umów zgłaszają płatnicy składek, którzy prowadzą działalność naukową i techniczną oraz działalność w zakresie informacji i komunikacji.
Czterodniowy tydzień pracy przetestowany w Wielkiej Brytanii. Pracownicy i przedsiębiorcy zadowoleni
92% firm, które wzięły udział w brytyjskim programie pilotażowym, ogłosiło, że zamierza kontynuować czterodniowy tydzień roboczy.
Czytaj dalej
Wynagrodzenia w tym roku wzrosną o 12%
W latach 2024-2025 przy ograniczonym tempie wzrostu gospodarczego, wzroście stopy bezrobocia i spadku inflacji dynamika nominalnych wynagrodzeń obniży się, choć pozostanie wciąż na relatywnie wysokim poziomie.
Czytaj dalej
Podwyżki pracownikom dała ponad połowa polskich firm
Intensywność i formy wsparcia pracowników w związku z wysoką inflacją są zróżnicowane ze względu na branżę reprezentowaną przez przedsiębiorstwo.
Czytaj dalej