Rynek pracy zwalnia, ale nadal jest silny
Optymistyczny jest fakt, że liczba pracy ofert rośnie w ujęciu miesięcznym – 325,5 tys. to wynik o 28,4 tys. wyższy niż w lutym i o 70,1...
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Optymistyczny jest fakt, że liczba pracy ofert rośnie w ujęciu miesięcznym – 325,5 tys. to wynik o 28,4 tys. wyższy niż w lutym i o 70,1...
W dwóch pierwszych miesiącach tego roku liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych z tytułu choroby własnej osobom ubezpieczonym w ZUS wyniosła 4,1 mln, a liczba dni absencji chorobowej...
Nieprawidłowe zachowanie się pracownika było najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy – doprowadziło do 61,1% wszystkich zdarzeń.
Według szacunków MRiPS 30% osób zarejestrowanych w urzędach pracy jest tam tylko ze względu na składkę zdrowotną.
Oprócz uzgodnienia faktu wykonywania pracy zdalnej konieczne będzie także uzgodnienie miejsca jej wykonywania, a także ewentualnej zmiany tego miejsca.
Wśród kwestii będących głównymi czynnikami niezadowolenia z obecnego wynagrodzenia badani najczęściej wymieniają świadomość wzrostu inflacji przy braku wzrostu wynagrodzenia.
Najlepiej sytuacja wygląda w woj. wielkopolskim, gdzie stopa bezrobocia wyniosła 3,2%, na drugim miejscu jest śląskie z wynikiem 3,9%.
Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować treść regulaminów, porozumień ze związkami zawodowymi dotyczącymi pracy zdalnej, czy odpowiadają one wytycznym zawartym nowelizacji Kodeksu pracy.
Najtrudniejszymi do znalezienia wśród kandydatów są umiejętności z obszaru IT i analizy danych. Jeśli chodzi o umiejętności miękkie, są to odporność na stres i umiejętność adaptacji.
Każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wynosi 20% przeciętnego wynagrodzenia. Aktualnie za każdy procent uszczerbku pracownik otrzyma 1269 zł.