Bezrobocie będzie stabilne w najbliższych miesiącach
W lutym liczba nowych ofert pracy spadła o prawie 9% w porównaniu do stycznia. Nie jest to pierwszy miesiąc spadku, a negatywny trend można obserwować od...
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Nowe obowiązki dla pracodawców. Informacje o wykorzystaniu dni wolnych w świadectwie pracy
W związku ze zmianami w Kodeksie pracy dotyczącymi nowego urlopu i zwolnienie od pracy Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało nowy wzór świadectwa pracy.
3 na 10 firm obszaru przemysłu i surowców będzie zatrudniać
W najbliższym czasie obszar OZE będzie potrzebował nowych rąk do pracy ze względu na globalną sytuację klimatyczną. Na znaczeniu zyskają także umiejętności kandydatów związane z efektywnością...
Czytaj dalej
Życie coraz droższe. 17% Polaków podjęło dodatkową pracę
Polacy, którzy podejmują różne działania na rzecz swojego budżetu, najczęściej skupiają się na ograniczaniu konsumpcji.
Czytaj dalej
Jak zmieni się rynek pracy? Samorozwój i kompetencje cyfrowe kluczowe
W ciągu kolejnych kilku lat nastąpi gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników w takich obszarach jak zielona gospodarka, sztuczna inteligencja i gospodarka danych, inżynieria, rozwój produktów i...
Czytaj dalej
Firmy zwalniają nagle i nie potrafią rekrutować
Sucha informacja i brak jakiegokolwiek wsparcia od przełożonego w ułożeniu planu na szybkie znalezienie innej pracy jest problemem, który wskazuje wiele osób.
Czytaj dalej
Rząd wprowadzi nagrodę za 50-lecie pracy? "Zachęta do nieprzechodzenia na emeryturę"
Zdaniem posła Piotra Saka w czasie, gdy wiek emerytalny wynosi w Polsce 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, a średnia długość życia uległa...
Osoby z niepełnosprawnościami częściej odnajdują się na rynku pracy
Pracodawcy mają problem m.in. z przepisami, które nieustannie się zmieniają, a ich funkcjonowanie latami nie jest weryfikowane.
Czytaj dalej
Zainteresowanie emigracją zarobkową pozostaje duże
Najliczniejszą grupę wśród rozważających możliwość wyjazdu – 52% – stanowią osoby w wieku 25-44 lat, a 30% to osoby przed 25. rokiem życia.
Czytaj dalej
1/3 pracowników mniej angażuje się w pracę
Mniej pracowników niż przed rokiem ma poczucie, że przełożony docenia ich potencjał, również mniej przyznaje, że przełożony przekazuje im konstruktywną informację zwrotną na temat ich pracy.