Pracownicy zdalni nie chcą wracać do biur
Największa liczba wśród pytanych wskazuje, że w ciągu najbliższych 1-2 lat chciałaby pracować hybrydowo z uwzględnieniem obecności w firmie minimum raz w tygodniu.
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Urzędy pracy mają realnie pomagać w znalezieniu pracy. Jest projekt ustawy
Jak tłumaczy MRiPS, urzędy pracy w Polsce były dotąd nastawione na wysokie bezrobocie, jednak teraz sytuacja na rynku pracy jest inna i potrzebna jest zmiana podejścia...
Czytaj dalej
Zasady strajków w pracy do zmiany
Potrzeba zmian przejawia się zarówno w postulatach związków zawodowych, jak i organizacji pracodawców, które wskazują na problemy interpretacyjne przepisów w trakcie prowadzonych sporów, jak i mediatorów...
Przybyło ofert pracy, ale jest ich mniej niż rok temu
W styczniu przybyło wakatów we wszystkich szerokich grupach zawodowych, przy czym stosunkowo najwięcej dla pracowników fizycznych i przedstawicieli sektora usług.
Czytaj dalej
Wzrosła liczba wypadków przy pracy ze skutkiem śmiertelnym
Wzrost śmiertelnych wypadków w woj. śląskim ma związek głównie z dwoma tragicznymi zdarzeniami, jakie miały miejsce w kopalniach węgla kamiennego – Pniówek i Zofiówka.
Czytaj dalej
Polscy pracownicy biurowi znają prawo pracy i czują się z nim bezpieczni
70% pytanych twierdzi, że w ich firmie przepisy prawa pracy są respektowane, jednak 20% czuje, że pracodawca łamie ich prawa.
Bezpłatny urlop opiekuńczy złym rozwiązaniem zdaniem związkowców
Według OPZZ pracownik powinien móc zachować prawo do wynagrodzenia za ten urlop, by spełniać cel wdrażanej dyrektywy, jakim jest łączenie obowiązków rodzinnych i opiekuńczych z pracą...
Polacy chcą pracować krócej. Zmiany coraz bliżej
Skrócenie czasu pracy ma wspierać dążenie do zrównoważonego rozwoju – w założeniu ma ono bilansować potrzeby ludzi, środowiska i samej gospodarki.
Czytaj dalej
Nowe przepisy ułatwią pracownikom godzenie życia zawodowego z rodzinnym
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych urlopów nie korzystał, czyli nie mogą go ominąć np....
Pracodawcy coraz częściej rezygnują z pracy zdalnej
Jako główną przyczynę wycofywania się z możliwości pracy z domu firmy podają spadek jakości i produktywności.
Czytaj dalej