Oskładkowanie umów cywilnoprawnych przyniesie więcej negatywnych skutków niż korzyści?
Zdaniem pracodawców to nie jest dobry moment na rozwiązania generujące dodatkowe koszty dla firm.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Zdaniem pracodawców to nie jest dobry moment na rozwiązania generujące dodatkowe koszty dla firm.
Po zmianach osoba prowadząca działalność nierejestrowaną na podstawie np. umowy zlecenia nie będzie musiała opłacać składek emerytalnych czy rentowych.
W sprawie rozważenia takiej możliwości występował do ministerstwa kilkakrotnie od 2010 r. Rzecznik Praw Obywatelskich.
Wśród osób pracujących na podstawie umów zlecenia i pokrewnych nieco większy był udział kobiet.
Konstytucja nie różnicuje osób wykonujących pracę – chroni prawa wszystkich pracowników niezależnie od formy ich zatrudnienia, gwarantuje im również prawo do wypoczynku.
Zmiany obejmą ok. 1 mln osób wykonujących pracujących na zlecenia i ok. 1,5 mln prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Dla wielu osób pracujących jako niezależni profesjonaliści na elastycznych formach współpracy zaleta umowy o pracę, jaką jest bezpieczeństwo, nie gra żadnej roli.
Umowa zlecenie oraz umowa o dzieło ze studentem przed ukończeniem przed niego 26. roku życia nie daje mu asekuracji w postaci świadczeń z ubezpieczeń społecznych, na...
Jak tłumaczy rząd, celem oskładkowania wszystkich zleceń jest ograniczenie segmentacji rynku pracy poprzez zwiększenie ochrony socjalnej wszystkich osób pracujących na takiej podstawie.
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje firmy i eliminuje sytuacje, w których zatrudniają one ludzi na umowy o dzieło mające znamiona umów o pracę.