MŚP mogą sięgać po środki na szkolenia. Nabór potrwa do 2 października
Firmy z sektora MŚP otrzymają środki na podnoszenie kompetencji pracowników. Można otrzymać nawet 7,5 tys. zł na osobę.
Tag
edukacja
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Rosną koszty studiowania. Dla firm to szansa na pozyskanie pracowników
Dla pracodawców początek studiów oznacza większą liczbę kandydatów, ale także konieczność konkurowania stawkami i elastycznym grafikiem.
Czytaj dalej
Rynek pracy na pograniczu potrzebuje nowego podejścia. Czechy liczą na Polskę
Rozwiązaniem problemów kadrowych może być bliższa współpraca biznesu czy samorządów po obu stronach granicy oraz zmiany w systemie edukacji.
Dlaczego warto zagłębiać się w świat chrześcijańskiego Wschodu?
Chrześcijański Wschód to przestrzeń pełna różnorodności: inne języki, inne liturgie, inne tradycje, inne historie. Tu powstawały religie na styku kultur...
Śląski ZUS wypłacił ponad 129 mln zł z programu „Dobry Start”
Choć rok szkolny już się rozpoczął, nabór wniosków o świadczenie „Dobry Start” wciąż trwa. Ostateczny termin przypada 30 listopada.
75% Polaków uważa, że trzeba stale zdobywać nowe umiejętności
Większość Polaków dostrzega konieczność ciągłego zdobywania nowych kompetencji, ale nie wszyscy podejmują taką aktywność. Główną przeszkodą jest brak czasu.
Czytaj dalej
6 na 10 Polaków uważa, że szkoła nie przygotowała ich do pracy
Największym problemem okazuje się brak praktycznej wiedzy dotyczącej finansów, prawa i spraw urzędowych.
Czytaj dalej
Rosnące temperatury coraz większym wyzwaniem dla szkół
Nawet 34,2 tys. europejskich szkół może do 2050 r. zmagać się z temperaturami przekraczającymi 30°C w czasie roku szkolnego.
Status ucznia wygasa 31 sierpnia. Jakie to ma skutki dla umowy zlecenia?
Osoby, które wybierają się na studia, powinny pamiętać o dokumentach potrzebnych do zachowania renty rodzinnej i zwolnienia ze składek od umowy zlecenia.
Powrót do szkoły kosztuje. Rodzice sięgają po dodatkową pracę i benefity
Zeszyty, podręczniki, plecaki, ubrania i sprzęt potrzebny do nauki oznaczają dla rodzin dodatkowe wydatki. Coraz częściej w ich pokrywaniu pomagają pracodawcy.