Koniec stanu zagrożenia epidemicznego oznacza zmiany w firmach
Zmiany dotyczą przede wszystkimi przepisów, które uchwalane były „na czas obowiązywania stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego”.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Zmiany dotyczą przede wszystkimi przepisów, które uchwalane były „na czas obowiązywania stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego”.
71% rodziców oczekuje od szkoły swojego dziecka, że będzie przekazywać wiedzę przydatną na rynku pracy.
Mimo zmian w podejściu przełożonych wielu respondentów traktuje zdrowie mentalne jako temat tabu w miejscu pracy.
Decyzja o minimalnym wynagrodzeniu ma wpływ przede wszystkim na małe i średnie przedsiębiorstwa, a tych jest w Polsce najwięcej.
Mimo że mężczyźni otrzymywali w zeszłym roku wyższe wynagrodzenia, wciąż częściej niż kobiety uważają, że ich praca jest niedostatecznie wynagradzana.
Objęcie staży i praktyk przepisami o minimalnym wynagrodzeniu zakłada projekt ustawy przygotowany przez młodzieżówki Lewicy. – Darmowe staże i praktyki to wyzysk młodych ludzi – przekonują.
Zatrudnienie Polaków w różnych sektorach za granicą nie tylko przynosi korzyści ekonomiczne obu stronom, ale również przyczynia się do wymiany kulturowej i rozwoju umiejętności zawodowych.
Pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy wraz z zakończeniem współpracy z pracownikiem, który był zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
Większość pracujących matek w dni powszednie bierze na siebie dodatkowe pół, a czasem nawet cały etat wynikający z obowiązków rodzinnych.
Kwota cofniętych zasiłków z terenu Oddziału ZUS w Rybniku jest najwyższa w kraju.