Artykuły oznaczone tym tagiem.
Druga, jesienna fala pandemii wpłynęła na rynek pracy w mniejszym stopniu niż poprzedni lockdown. Odnotowano nieznaczny wzrost przeciętnego zatrudnienia. Stabilizacji uległa również ilość oferowanych w ofertach...
Ustawodawca zaprezentował dwie nowelizacje przepisów umożliwiające wykonywanie pracy zdalnej tak na kwarantannie, jak i na izolacji w warunkach domowych. Wcześniej te kwestie były nierozstrzygnięte.
Jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż jedna osoba, wszyscy pracownicy zobowiązani są do zakrywania nosa i ust. Co więcej zakłady pracy nadal mają w obowiązku zapewnienie...
Projekt nowelizacji ustawy w sprawie przeciwdziałania COVID-19 umożliwia pracę zdalną pracownikom przebywającym na izolacji w związku z wykryciem u nich wirusa SARS-CoV-2.
Zgodnie z nowelizacją od grudnia zezwolenia na pracę będą mogli uzyskać obcokrajowcy na podstawie wiz Schengen lub krajowych, wydanych ze względów humanitarnych.
O szansach, zagrożeniach i problemach z jakimi borykają się młodzi pracownicy, ale też pracodawcy mający w swoim zespole „pokolenie Z”, będą rozmawiać eksperci z całej Polski.
Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę mają prawo do wypłaty świadczenia chorobowego za ten okres pod warunkiem, że są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Mogą też pracować zdalnie....
Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2020 roku wzrosło o prawie 5% w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku. Wyniosło ono 5168,93 zł.
Zalecenie pracy zdalnej dotyczy zarówno prywatnych firm, jak i administracji publicznej. Regulacja będzie obowiązywać od poniedziałku przez najbliższe dwa tygodnie z możliwością przedłużenia.
Gospodarka Polski oparta w dużej mierze na sektorze przemysłowym uniemożliwia wprowadzenie pracy zdalnej. W Polsce 27 % zatrudnionych osób ma możliwość wykonywania pracy w ten sposób.
