Praca
26 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Czworonóg w biurze cenniejszy niż owocowe czwartki?
Jak wynika z najnowszego badania na szczycie pożądanych benefitów coraz częściej znajduje się możliwość przyprowadzenia do biura...
26 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
PIP będzie kontrolował pracodawców podczas upałów
Gdy warunki atmosferyczne powodują pogorszenie warunków wykonywania obowiązków, firma powinna podjąć działania mające na celu ograniczenie zagrożeń...
26 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Wakacyjna praca studentów a ZUS. O czym trzeba pamiętać?
Studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, są zwolnieni z obowiązku opłacania składek ZUS od takiej umowy....
24 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Zarobki sezonowe w Polsce: Dlaczego studenci zostają w kraju latem?
Z najnowszych analiz wynika, że zatrudnienie sezonowe w Polsce pozwala na zgromadzenie większych oszczędności niż analogiczna praca...
23 cze 2026
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
„Kara za macierzyństwo” wciąż obecna na rynku pracy
Luka płacowa w Polsce wciąż jest wyraźna, a największe różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn występują w...
23 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Coraz więcej ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego
Od kwietnia 2023 r. urlop rodzicielski został wydłużony o 9 tygodni – zmiana przepisów wpłynęła na rosnące...
22 cze 2026
Przedsiębiorczość, Innowacje, technologie
Praca
Ponad jedna trzecia Polaków ominie blokady, by korzystać z AI w pracy
Co dziesiąty badany przyznał, że przekazuje publicznym modelom AI wrażliwe dane firmowe.
22 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Tata w pracy i w domu. Rynek pracy dostosowuje się do nowej rzeczywistości
Choć prawo i firmy coraz częściej wspierają ojców, barierą w pełnym korzystaniu z uprawnień pozostają obawy przed...
19 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Polacy mniej obawiają się wzrostu cen. Pomagają rosnące wynagrodzenia
W sektorze górnictwa i wydobywania odnotowano najniższy wzrost wynagrodzeń, który wyniósł zaledwie 3,1%.
18 cze 2026
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Ponad 70% Polaków jest zadowolonych z obecnej pracy
Do pozostania w firmie najbardziej skłoniłyby pracowników wzrost wynagrodzenia, premie finansowe i możliwości rozwoju zawodowego.
Artykuły firm
.jpg)
Firmy uczestniczące w projekcie
