Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej i zarząd największej spółki węglowej w Polsce podpisali porozumienie w zakresie wypłaty jednorazowej rekompensaty inflacyjnej. Strony porozumienia zadecydowały przeznaczyć dodatkową kwotę, która stanowi ok. 5,7% funduszu wynagrodzeń na wypłaty jednorazowe. Jak tłumaczy Związek Zawodowy "Przeróbka", powodem jest fakt prowadzenia prac produkcyjnych we wszystkie dni wolne od pracy w celu zaspokojenia potrzeb rynku komunalno-bytowego.

Premię taką pracownicy PGG dostali już w lipcu 2022 r. Wrześniowy bonus będzie wynosić tyle samo, co wcześniej i różnić się będzie w zależności od pełnionej funkcji. Pracownicy zatrudnieni pod ziemią otrzymają 6,4 tys. zł brutto, pracownicy zatrudnieni w zakładach mechanicznej przeróbki węgla oraz w Zakładzie Informatyki i Telekomunikacji, w Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym i w Zakładzie Elektrociepłownie, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych w tych zakładach na stanowiskach administracyjnych, dostaną 5,2 tys. zł brutto, natomiast pracownicy zatrudnieni w powyższych zakładach na stanowiskach administracyjnych oraz inni pracownicy na powierzchni – 4 tys. zł brutto.

Rekompensaty inflacyjne mają być wypłacone do 30 września. Nie jest wykluczone, że w tym roku górnicy i inni pracownicy PGG otrzymają jeszcze jedną dużą premię spowodowaną wzrostem cen. W połowie lipca zarząd PGG i związkowcy ustalili, że przystąpią również do rozmów dotyczących rekompensat inflacji za czwarty kwartał – rozmowy te odbędą się do 30 listopada.

fot. pixabay.com
oprac. /kp/