Polacy bardziej cenią wyższą pensję niż benefity emerytalne
Stałe wynagrodzenie, dodatkowe dni wolne, bony na posiłki i elastyczne godziny pracy należą do najczęściej wskazywanych oczekiwań pracowników.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Stałe wynagrodzenie, dodatkowe dni wolne, bony na posiłki i elastyczne godziny pracy należą do najczęściej wskazywanych oczekiwań pracowników.
Jak wynika z najnowszego badania na szczycie pożądanych benefitów coraz częściej znajduje się możliwość przyprowadzenia do biura własnego psa lub kota.
Ponad połowa Polaków deklaruje, że przeznaczy na wakacje więcej pieniędzy niż rok wcześniej, a średni budżet planowany na wypoczynek wynosi obecnie 5647 zł.
Najczęściej oczekiwaną formą świątecznego benefitu pozostaje wsparcie finansowe.
Popularność premii świątecznych potwierdza, że pracownicy stawiają dziś na praktyczność i konkretne wsparcie.
29% pracowników deklaruje niezadowolenie z zarobków, a 35% ocenia swoją sytuację finansową jako przeciętną.
40% przedsiębiorstw wręcza pieniądze, a 46% przygotowuje paczki dla pracowników lub kontrahentów, w których dominują produkty spożywcze.
90% pracowników uważa, że świąteczne wsparcie powinno stanowić standard w każdej firmie.
Co piąty pracodawca deklaruje przeznaczenie od 501 do 1000 zł na aktywności świąteczne na jedną osobę.
Z benefitów dostępnych w miejscu pracy regularnie korzysta 57% pracowników, a 43% nie korzysta z nich wcale lub robi to sporadycznie.