60% pracowników deklaruje poszukiwanie nowej pracy, a najczęściej wskazywane powody to brak perspektyw rozwoju i niezadowolenie z...
Do tej pory do ZUS wpłynęło ponad 632 tys. wniosków, na podstawie których wystawiono blisko 1,1 mln...
W ubiegłym roku do ZUS trafiło ponad 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na...
W marcu odnotowano wyraźny wzrost liczby ofert pracy w ujęciu miesięcznym, jednak ich ogólna liczba pozostaje znacząco...
Ponad połowa firm planuje utrzymanie poziomu wynagrodzeń, a niecałe 30% zamierza wprowadzić podwyżki.
Najczęściej wybieraną formą spędzania 1 maja jest odpoczynek w domu, który wskazuje ponad połowa badanych.
Rosnące znaczenie zagrożeń psychospołecznych wynika m.in. z dynamicznych zmian technologicznych i organizacyjnych.
Najmniejsza aktywność w zdobywaniu wiedzy dotyczy tematów związanych z kredytami, inwestycjami, finansami publicznymi i prowadzeniem działalności gospodarczej.
"Nawiązujemy transgraniczną współpracę w marketingu rekrutacyjnym – otwieramy pracownikom z Polski drogę do pracy w stabilnej firmy...
Coraz większe znaczenie zyskują modele hybrydowe, które łączą stałe zespoły pracowników z elastycznymi formami zatrudnienia.