Młodzi Polacy obawiają się wpływu AI na rynek pracy
93% młodych Polaków korzysta ze sztucznej inteligencji prywatnie, ale tylko 36% czuje się przygotowanych na zmiany, jakie technologia może przynieść na rynku pracy.
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Black Friday i Boże Narodzenie napędzają rynek pracy. Firmy zwiększają zatrudnienie
Intensywny ruch w magazynach i presja na szybkie wysyłanie towarów stanowią wyzwanie nie tylko organizacyjne, ale również związane z warunkami pracy.
Czytaj dalej
93% pracujących mężczyzn odczuwa presję, by samodzielnie radzić sobie z problemami
Wielu mężczyzn obawia się, że przyznanie się do kryzysu zostanie odebrane jako oznaka słabości i wpłynie na ich pozycję zawodową.
Premie za brak zwolnień lekarskich budzą kontrowersje
Czy pracownik powinien otrzymywać dodatkowe pieniądze za to, że nie choruje i nie korzysta ze zwolnienia lekarskiego? Ministerstwo pracy krytycznie ocenia takie praktyki.
8 na 10 pracowników odczuwa wypalenie lub przemęczenie zawodowe
Nie tylko wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia wpływają na sytuację pracowników. Coraz większym problemem stają się przemęczenie i wypalenie zawodowe, a także obawy o przyszłość.
Czytaj dalej
Coraz więcej zgłoszeń dotyczących mobbingu. Od 5 listopada zmieniają się przepisy
Podniesiony głos, publiczne krytykowanie i podważanie kompetencji nie powinny być traktowane jako zwykłe elementy zarządzania. Tymczasem co piąta osoba na świecie doświadczyła przemocy lub nękania w...
Czytaj dalej
Firmy ograniczają wydatki, a pracownicy coraz częściej myślą o zmianie pracy
63% pracowników uważa, że mamy dziś rynek pracodawcy, a 14% mówi o rynku pracownika.
Czytaj dalej
Czas pracy zależy od branży. Rolnictwo i kultura na dwóch końcach zestawienia
Ponad 343 godziny rocznie, czyli niemal 43 ośmiogodzinne dni pracy – tyle wynosi różnica między przeciętnym czasem pracy w rolnictwie a kulturze, rozrywce i rekreacji.
Czytaj dalej
Przemysł przed kadrowym wyzwaniem. Do 2035 r. może ubyć 400 tys. pracowników
Przemysł na Górnym Śląsku nadal potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, szczególnie automatyków, techników utrzymania ruchu i specjalistów kontroli jakości.
Czytaj dalej
Pracownicy boją się mówić o nieprawidłowościach. Obawiają się o swoją karierę
Ponad połowa respondentów byłaby skłonna postąpić nieuczciwie na prośbę przełożonego. Presja kierownictwa wpływa na standardy etyczne w firmach, a pracownicy często nie reagują na zauważone nieprawidłowości.
Czytaj dalej