Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Pracownicy są coraz bardziej zestresowani
Blisko 40% respondentów wskazuje zachowanie bezpośredniego przełożonego i nadmiar obowiązków jako jedne z głównych źródeł stresu.
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Rząd czeka z decyzją o skróceniu tygodnia pracy. Kluczowe wnioski mają być gotowe na początku 2027 roku
Zmiana zasad dotyczących czasu pracy nie wejdzie do Kodeksu pracy przed zakończeniem pilotażu. Ministerstwo rodziny chce najpierw poznać pełne wyniki testów prowadzonych w firmach i instytucjach...
Czytaj dalej
Święto wypada w sobotę. Pracownicy mają prawo do dodatkowego dnia wolnego
Drugi dzień Bożego Narodzenia wypadnie w sobotę, co zgodnie z zasadami rozliczania czasu pracy oznacza konieczność oddania pracownikom innego dnia wolnego.
Czytaj dalej
Opieka nad dziećmi wciąż wpływa na aktywność zawodową kobiet
Osoby wychowujące dzieci stanowiły 28% biernych zawodowo w grupie do 44. roku życia, z czego 88% to kobiety.
Czytaj dalej
Tylko 21% Polaków otwarcie rozmawia o zarobkach w pracy
85% badanych chce większej przejrzystości płac, a 90% uważa, że oferty pracy powinny zawierać widełki wynagrodzeń.
Czytaj dalej
1 listopada to niedziela. Czy pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny?
Kodeks pracy przewiduje obniżenie wymiaru czasu pracy za święto przypadające w dzień inny niż niedziela.
Co zrobić po otrzymaniu alertu RCB w pracy? Pracodawcy czekają na wytyczne
Otrzymanie alertu RCB dotyczącego zagrożenia z powietrza nie oznacza automatycznie obowiązku przerwania pracy.
Czytaj dalej
Stres cieplny coraz większym kosztem dla gospodarki
Naukowcy z University of California oszacowali, że każda tona CO2 wyemitowana w 2025 r. wiąże się z ok. 41 dolarami kosztów wynikających ze spadku wydajności.
Czytaj dalej
Ponad 609 tys. umów o dzieło zgłoszonych do ZUS w pierwszym półroczu
Umowy o dzieło najczęściej zawierano z osobami w wieku 30–39 lat, a ponad połowa wykonawców działała w trzech grupach branż.
Czytaj dalej
Od listopada nowe przepisy o mobbingu. Co zmieni się w firmach?
Brak procedur, dokumentacji i reakcji może oznaczać wyższe koszty oraz większe ryzyko roszczeń.
Czytaj dalej